首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位设置的基本原则是( )
岗位设置的基本原则是( )
admin
2020-01-15
21
问题
岗位设置的基本原则是( )
选项
A、最低数量原则
B、成本最低原则
C、因事设岗原则
D、因人设岗原则
答案
C
解析
一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。“因事设岗”是设置岗位的基本原则。岗位是客观存在的,应以“事”和“物”为中心设置,而不是“因人设事,因人设岗”。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Nbbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
依据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应共同遵循的职业道德要求包括()。
脱产培训不适合用于()。
为保证竞聘上岗的(),必须成立竞聘上岗领导小组,小组内应至少有一人是企业外部专家,负责指导竞聘选拔工作。
最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级()研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。
根据培训与工作的关系,员工培训可以分为()。
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适于()。
下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。
现场培训的具体形式有()。
()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
简述人力资源管理制度化管理的优点。
随机试题
不属于胆碱酯酶抑制剂适应证的是
使用压力型空气流量传感器的车型,进气管的真空度是决定喷油量的依据。()
朗吉弩斯将崇高和优美作为两种可以对举的美来论述的著作是()
常人方法学的创始人是()
在Excel2003中,逻辑型数据(TRUE/FAISE)默认的对齐方式是________。
可转化为急性白血病的血液病是
A.雌激素B.孕激素C.黄体生成素D.卵泡刺激素E.睾酮(1995年)起着始动生精作用的激素是
某服装企业(增值税一般纳税人)取得销售服装(含税)收入10万元,企业的会计处理为:借:银行存款100000贷:资本公积100000下列关于该笔账务处理的表述,正确的为()。
某公司准备购置一台设备,有两种付款方式。(1)从现在起,每年年初支付20万元,连续支付10次。共200万元。(2)从第五年开始,每年年初支付25万元,连续支付10次,共250万元。假设该公司的最低报酬率为10%,用数据说明你认为
在分时系统时,若时间片一定,则( ),响应时间越长。
最新回复
(
0
)