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职业资格
( )不符合人本管理思想。
( )不符合人本管理思想。
admin
2009-11-30
36
问题
( )不符合人本管理思想。
选项
A、完善人
B、开发人
C、发展人
D、约束人
答案
D
解析
人本管理,即以人为核心、以人为根本的管理。人本管理应遵循以下原则:①人的管理是第一位的;②满足人的需要,实施激励;③优化教育培训,完善人、开发人、发展人;④以人为本、以人为中心构建企业的组织形态和机构;⑤和谐的人际关系;⑥员工个人与组织共同发展。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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