企业内部招募的主要方法包括( )。

admin2009-11-26 61

问题企业内部招募的主要方法包括( )。

选项 A、广告法
B、推荐法
C、档案法
D、布告法
E、上门招聘法

答案B,C,D

解析 AE两项属于外部招聘的主要方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/szov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是()。
下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。
MMPI的编制方法是()。
推销员马丽敲开了一位顾客的门，向他推销榨果汁机，“王先生，你的同事李先生要我前来拜访，跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度，让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能，并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
推销员马丽敲开了一位顾客的门，向他推销榨果汁机，“王先生，你的同事李先生要我前来拜访，跟你谈一个你可能感兴趣的问题”。王先生打消了怀疑态度，让马丽进入室内。马丽全方位地讲解了榨果汁机的优良性能，并进行了精彩的示范。王先生表示出极大的兴趣。但是他认为操作步骤
请结合案例和所学的知识回答问题。A公司的销售部门中，很多人认为掌握销售技巧就能带来更多的订单，销售人员都把销售技巧当成致胜的法宝。人力资源部门招聘新的销售人员时也更乐于招聘一些能言会道、懂得推销的人。但A公司的管理层经过长时间的考核发现，在所有销
英豪公司将举行销售团队会议，研究销售工作下一季度的目标以及人员招聘、销售二部经理人选等问题，在会上，还将进行东部地区销售情况的总结、销售一部关于内部沟通问题……问题：销售会议的组织分为几个阶段?分别包含什么内容?
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。

随机试题

配送中心对某价值16元／千克的商品进行流通加工，加工后该商品可以按22元／千克的价格卖出，则该商品经过该项作业的增值率为()。
生态系统中的能量流动遵循的定律是什么?
患者，男，50岁。慢性支气管炎，其最突出的症状是
注射剂中若加入亚硫酸钠、亚硫酸氢钠作抗氧剂时，测定时不应当选用的方法为
由租赁关系产生承租人的租赁权，具有()的性质。
在下列各种观点中，体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益统一的财务管理目标是()。
集体一等功和授予英雄模范称号的，由(　　)审批。
[A]Considertheconsequences[B]Allowfordelays[C]Manageyourtimeeffectively[D]Considerhowitmakesyoulook
不改变关系表中的属性个数但能减少元组个数的是____________。
A、Makingfriendsinaforeigncountry.B、SpanishandFrench.C、ForeignTV,radio,andothermedia.D、Learningaforeignlanguage

最新回复(0)

企业内部招募的主要方法包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

员工正确处理与企业上司的关系，你能够认可的是()。

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）。

MMPI的编制方法是()。

简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。

配送中心对某价值16元／千克的商品进行流通加工，加工后该商品可以按22元／千克的价格卖出，则该商品经过该项作业的增值率为()。

生态系统中的能量流动遵循的定律是什么?

患者，男，50岁。慢性支气管炎，其最突出的症状是

注射剂中若加入亚硫酸钠、亚硫酸氢钠作抗氧剂时，测定时不应当选用的方法为

由租赁关系产生承租人的租赁权，具有()的性质。

在下列各种观点中，体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益统一的财务管理目标是()。

集体一等功和授予英雄模范称号的，由( )审批。

[A]Considertheconsequences[B]Allowfordelays[C]Manageyourtimeeffectively[D]Considerhowitmakesyoulook

不改变关系表中的属性个数但能减少元组个数的是____________。

A、Makingfriendsinaforeigncountry.B、SpanishandFrench.C、ForeignTV,radio,andothermedia.D、Learningaforeignlanguage

集体一等功和授予英雄模范称号的，由(　　)审批。