首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业内部招募的主要方法包括( )。
企业内部招募的主要方法包括( )。
admin
2009-11-26
73
问题
企业内部招募的主要方法包括( )。
选项
A、广告法
B、推荐法
C、档案法
D、布告法
E、上门招聘法
答案
B,C,D
解析
AE两项属于外部招聘的主要方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/szov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
模仿法常用的具体方法包括()。
鼓励技术中最常用的方法是()。
员工正确处理与企业上司的关系,你能够认可的是()。
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
MMPI的编制方法是()。
把事实作为一种结果或症状,而进一步去寻找原因,这种给临床资料赋予意义的方法属于()。
某企业招聘了一批商场销售人员,直接让老销售人员带领,到工作岗位上“练兵”,这是一种()。
利用报纸进行招聘时,版面位置以()为最佳。
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
随机试题
动平衡调整的力学原理,首先要假设旋转体的材料是绝对刚性的,这样可以简化很多问题。( )
诊断肺病的主要依据是()
关于现金流量图绘制规则的说法,正确的有()。
在要约收购中,收购人以现金进行支付的,应当在作出提示性公告的同时,将不少于收购总金额( )的履约保证金存放在证券登记结算机构指定的银行账户,并办理冻结手续。
在采用趋势分析法进行销售预测时,()适用于每月销售量波动不大的产品的销售预测。
下列有关房产税规定的表述中,正确的有()。
金属历来都是通过采矿、冶金制取的,可是80年代初期,科学家发现在聚乙炔中加入强氧化剂或还原剂后,它的导电性能大大提高。因为这种塑料具有金属的一般特性,所以人们称它为“人造金属”。近年来,它的发展极为神速,人们又先后研制成功了聚苯乙炔、聚苯硫醚和聚双炔类等。
物联网是实时共享的实物互联网。()
红豆对于()相对于鸽子对于()
I______comeherebyship,butIdidn’thaveenoughtime.
最新回复
(
0
)