首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
定员定额分析法的具体方法包括( )。
定员定额分析法的具体方法包括( )。
admin
2021-12-07
44
问题
定员定额分析法的具体方法包括( )。
选项
A、劳动定额分析法
B、效率定员法
C、类推比较定员法
D、比例定员法
E、设备看管定额定员法
答案
A,B,D,E
解析
定员定额分析法包括劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法和比例定员法四种。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ns6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
()是确定劳动定额水平的基本原则。
心理测验按测验的方式可分为()。
下列各项中,()不属于信息沟通制度。
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
()应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括()。
诊断面试的目的在于()。
简述企业组织结构设计的基本程序。(15分)
随机试题
简述制定和实施纠偏措施过程中应注意的问题。
邓小平理论形成的时代背景是()
下列哪项不是喘证的病因
《土地管理法》规定,土地行政主管部门的工作人员()、()、(),构成犯罪的,依法追究刑事责任。
火车车轮轮缘厚度应大于等于()mm。
下列不属于电器火灾灭火器的是()
在正常维护的条件下,结构应能在预计的使用年限内满足各项功能要求,也即应具有足够的()。
按照《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的要求,我国实行()课程管理制度。
所谓记忆,简单理解就是能够记录和回忆。每个记忆的获取都要经历一个时间段,专家称其为“巩固”,“巩固”过程完成,这个记忆就被大脑保存,外界的刺激和针对神经系统的药物对这个记忆将不起任何作用,成为大脑中永久记忆。在记忆唤醒过程中有一种记忆擦除器,即“时间之窗”
•Therearethirtyquestionsonthisquestionpaper.•Instructionsaregivenonthetape.•YoucanwriteonthisQuestionPape
最新回复
(
0
)