首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据解释主体的不同,正式解释分为( )。(2007年5月三级真题)
根据解释主体的不同,正式解释分为( )。(2007年5月三级真题)
admin
2013-08-13
30
问题
根据解释主体的不同,正式解释分为( )。(2007年5月三级真题)
选项
A、立法解释
B、司法解释
C、行政解释
D、任意解释
E、合同解释
答案
A,B,C
解析
根据解释主体的不同,正式解释分为立法解释、司法解释和行政解释。正式解释可以保证相关法律或行政法规在法律适用中不产生歧义,使其得到有效的实施。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ntov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业要不断完善服务系统,最大限度使顾客感到安心和便利,为此,需做到()。
“郑州和盛股份有限公司招聘营销人员3名,要求2年以上工作经验,严谨的工作作风,出色的沟通能力。”这则报纸招聘广告属于()。
考虑是月返、季返还是年返,应根据产品特性、货物流转周期而定等是要求制定返利政策考虑()的实例。
在和对方吃饭的时候趁机说出己方的一些要求,这是运用()。
KH公司是一家从事业单位转向公司制运作的全民所有制企业,主要经营基础设施工程项目的咨询、设计和后评估等业务。让KH公司员工们引以为豪多年的较高薪资的优势消失了,薪资缺乏弹性,出现怠工现象,事故增加,纪律涣散,直接影响了服务质量。2003年2月,公司召开了中
罗伯新近被任命为SWEETWATER州立大学行政事务副校长,上任伊始他就面临着严重的问题。3周前,校长就告诉他,他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是,它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起
通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门;总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。绩效考评是公司重点投入的一项工作,公司的高层领导非常重视。人事部具体负责绩效考评制度的制定和实施。人事部在原
某公司的制度工作日长度为7小时,2007年3月份该公司对其员工小王进行工作日写实。写实结果如表1-6所示。请计算3月份小王的出勤率和工作日利用率。
李某1983年3月参加工作,2003年5月调入机电厂工作,1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班,但为了巩固治疗效果,每周需去医院针灸两次。2008年7月,该厂以李某患病,不能从事正常工作为由
2000年1月2日,张某到A公司应聘,并于当日与A公司签订了劳动合同,该合同于2002年1月1日期满。签订合同当日,张某被A公司派到B商场工作,与B商场签订了借聘协议,确定了借聘关系。至2001年7月6日之前,张某一直在B商场工作,由B商场对其管理并支付工
随机试题
把人伦关系概括为五种,即“父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信”,并且还提出“性善论”思想的是我国古代教育家()
A.丙酮酸激酶B.丙酮酸羧化酶C.糖原磷酸化酶D.6-磷酸葡萄糖脱氢酶糖酵解的关键酶是
世界上第一所护士学校创建的时间和地点
关于钢结构材料的特征,下列何项论述是错误的?[2007年第69题]
已知平面π:2x一y+z+1=0,直线则π与L()。
下列机床中属于刨床类的机床有( )。
1997年6月5日发布的《银行间债券回购业务暂行规定》第十四条规定,银行间债券市场回购的期限包括的品种有()。
某企业只生产和销售一种产品,并且只耗用一种原材料。目前正在着手编制2012年1月份的现金收支计划。有关资料如下:(1)月初现金余额为8000元。(2)月初有息负债余额为12000元,年利率4%,按月支付利息。(3)月初应收
使用天然火最早出现于人类发展过程的哪一阶段?()
下列各项,能同时影响资产和负债发生变化的是()。
最新回复
(
0
)