在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。

admin2021-12-07 48

问题在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。

选项 A、企业组织制度的建设
B、企业文化的建设
C、企业财务制度的建设
D、企业精神的培育
E、企业人事制度的建设

答案B,D

解析从硬件上看，企业人力资源管理制度规划是改章建制、实现制度的改革与创新。正确地回答“做什么，如何做”，但如果没有人力资源规划“软件”的支持，“硬件”将无法驱动并正常有效地运行，因此，在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即企业文化的建设和企业精神的培育等基本问题，再去策划解决有形的具体实施的管理规定。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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在建立人力资源制度体系时，首先要策划解决好重要的核心问题，即( )。

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