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职业资格
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即( )。
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即( )。
admin
2021-12-07
22
问题
在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即( )。
选项
A、企业组织制度的建设
B、企业文化的建设
C、企业财务制度的建设
D、企业精神的培育
E、企业人事制度的建设
答案
B,D
解析
从硬件上看,企业人力资源管理制度规划是改章建制、实现制度的改革与创新。正确地回答“做什么,如何做”,但如果没有人力资源规划“软件”的支持,“硬件”将无法驱动并正常有效地运行,因此,在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即企业文化的建设和企业精神的培育等基本问题,再去策划解决有形的具体实施的管理规定。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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