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关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更持久的( )。
关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更持久的( )。
admin
2021-12-09
43
问题
关于如何调动人的积极性，自我实现人假设的管理理论，采用更深刻，更持久的( )。
选项
A、物质刺激
B、外在奖励
C、精神激励
D、内在激励
答案
D
解析
关于如何调动人的积极性，“经济人”假设的管理是运用物质刺激，“社会人”假设的管理是满足人的社会需要，搞好人际关系，这些均系外在激励。“自我实现人”假设的管理，则采用更深刻、更持久的内在激励。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ajbv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识
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