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关于如何调动人的积极性,自我实现人假设的管理理论,采用更深刻,更持久的( )。
关于如何调动人的积极性,自我实现人假设的管理理论,采用更深刻,更持久的( )。
admin
2021-12-09
58
问题
关于如何调动人的积极性,自我实现人假设的管理理论,采用更深刻,更持久的( )。
选项
A、物质刺激
B、外在奖励
C、精神激励
D、内在激励
答案
D
解析
关于如何调动人的积极性,“经济人”假设的管理是运用物质刺激,“社会人”假设的管理是满足人的社会需要,搞好人际关系,这些均系外在激励。“自我实现人”假设的管理,则采用更深刻、更持久的内在激励。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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