首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( )。
对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( )。
admin
2013-09-28
26
问题
对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( )。
选项
A、稳定系数
B、内在一致性系数
C、等值系数
D、外在一致性系数
答案
C
解析
①内在一致性系数是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性;②稳定系数是指同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性;③等值系数是指同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法,其结果之间的一致性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OAov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
销售分析中的相对分析法不包括()。
现在,许多公司都将校园作为招聘的主要地点,招聘应届毕业生。首先请回答校园招聘可以为该公司带来的好处。某会计师事务所也决定在某大学进行校园招聘,招聘的岗位为会计人员和一般管理人员。请您为该公司设计一套招聘方案,并说明设计的理由和应注意到的问题。
说明人员录用的原则,办理员工录用的具体程序和步骤。
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表5-3所示。问题:
某员工工资为4200元/月,根据其所在城市规定的费用扣除额为1000元;其适用的税率为5%,速算扣除数为125元,那么该员工应纳税额为多少?
某企业基期与报告期的员工人数及工资的统计资料见表5-1,运用相关知识计算、填充该表,并对该企业进行工资总额动态分析。
C公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。听到这个消息,全厂员工无不欢欣喜悦,尤其是对于那些基层员工来说更是悦不可言。当月公司的生产效率就有
(1)与企业原来的直线职能制相比,新的电信产品事业部的组织结构形式具有哪些优点和缺点?(2)在组织结构设计合理、科学化的基础上,企业应当采取哪些措施加强基础工作,使人力资源管理纳入正确轨道?
晋升培训主要包括两个阶段,其中()是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。
随机试题
某公司与外商就某商品按CIF和即期信用证付款条件达成一项数量较大的出口合同。合同规定11月装运,但未规定具体开证日期,后因该商品市场价格趋降,外商便拖延开证。我方为防止延误装运期,从10月中旬起多次电催开证,终于使该商在11月6日开来信用证。但由于该信用证
患者,男,24岁。行左上臂脂肪瘤切除术,护士为手术医生取用麻醉剂时,应该首先查对
下列四项中,合法的IP地址是()。
关于职业选择的意义,你赞同的看法是()。
下列关于生活常识的说法,不正确的是()。
设矩阵A与B=相似,则r(A)+r(A一2E)=_________。
在有随机热噪声的信道上计算数据传输率时使用
某中美合资企业想招聘几名英文秘书。外方主管经理想了解应聘者的简历。请用英文写一篇自我介绍。姓名:李平出生:1968.8.28.上海简历:1989年毕业于北京师范大学英语系;在学校教了两年英语;在友谊书店里当了两年店员。特长:汉语较好,英语也不错
A、Onedollar.B、Fivedollars.C、Sixdollars.C第—个人说:“一个热狗美元。”第二个人说:“我买6个。”可知他应该付6美元。所以应选C。
Whomostlikelyisgivingthetalk?
最新回复
(
0
)