首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
职业生涯规划的主体是( )。
职业生涯规划的主体是( )。
admin
2021-12-07
51
问题
职业生涯规划的主体是( )。
选项
A、个人
B、组织
C、上级
D、职业生涯顾问
答案
A
解析
职业生涯规划的主体是个人。制定和执行职业生涯规划的主体不是某个企业组织本身,而是企业中的员工个体。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OInv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
评价中心技术不包括()。[2013年5月二级真题]
管理人员培训开发的重要性体现在()。
对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可以向()申请强制执行。
在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是()。[2013年11月二级真题]
以人为本的企业组织形态应具有()等基本特征。[2015年5月二级真题]
为了对员工进行有效的辅导,管理者应选择的绩效辅导时机是()。
()是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
关于道德与法律,正确的说法是()。
企业文化的整合功能是指()
对员工而言,绩效管理不具有的功能是()。(2008年5月二级真题)
随机试题
统计推断所使用的技术包括()
A.神经血管性虚弱B.血管迷走反应C.自我防御机制D.问题指向性应对E.全身适应综合征直接针对应激源的是
某外国公司甲在向我国申请设立外资企业时,出现了以下情况,请问其中哪项不符合我国法律的规定?()
根据下面材料。回答下列题目:考虑一种特定股票收益的多因素证券收益模型,如表7-7所示。假定表7-8的第二列给出的三种宏观因素的值是市场预测值,而实际值在第三列给出。表7-8多因素证券收益预测值与实际值对比[*]则该股票修正后的期望收益率为(
失业保险金的标准,不得低于当地最低工资标准,具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。()
伏尔泰是18世纪法国启蒙思想家。下列观点符合他思想的是:
下列是一台第三层交换机的部分路由表,其中管理距离为缺省值,正确的路由信息是()。
下列不属于结构化分析的常用工具的是
Youmaysaythatthebusinessofmarkingbooksisgoingtoslowdownyourreading.(31)probablywill.That’soneofthe(32)fo
Ifyougodowntothewoodstoday,youmaymeethigh-techtrees—geneticallymodifiedtospeedtheirgrowthorimprovethequalit
最新回复
(
0
)