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职业资格
下列绩效指标得分的方法中,计分最为精确的是( )。
下列绩效指标得分的方法中,计分最为精确的是( )。
admin
2018-07-02
32
问题
下列绩效指标得分的方法中,计分最为精确的是( )。
选项
A、百分率法
B、说明法.
C、0一1法
D、区间计分法
答案
A
解析
计算绩效指标得分的方法包括百分率法、区间计分法、0—1法、减分考评法以及说明法。其中,百分率法是一种非常精确的计算方法。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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