劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有( )。

admin2021-12-07 48

问题劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有( )。

选项 A、重大劳动安全卫生事故
B、集体劳动争议
C、团体劳动争议
D、暴力冲突
E、其他突发事件

答案A,B,C,E

解析突发事件是组织运行过程中危机的表现。劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是重大劳动安全卫生事故、集体或团体劳动争议、群体性突发事件和其他突发事件。其中，群体性突发事件或称劳资冲突是指有一定人数参加的、通过没有法定依据的行为对企业的生产经营及社会秩序产生一定影响的事件。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OO6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。
劳动争议仲裁的原则不包括()
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()
在培训过程中，岗位指南的作用包括()
在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。
员工素质测评标准表示的形式包括()。
劳动关系协调须贯彻“三方原则”，不属于“三方”的是()。
()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。
以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。
企业组织结构的设计一般包括()等内容。

随机试题

用湿润的淀粉碘化钾试纸就可以区分Cl2和HCl气体。 ()
A．知识目标B．态度目标C．技巧目标D．行为目标E．信念目标多个社区为了加强健康促进的工作，共同制订了控制吸烟计划，执行该计划一年后，分别达到了不同程度的效果。请判断这些不同的效果分别属于健康教育和行为的具体目标的哪一类型。“60％青少年说出
30岁，结婚6年不孕，既往曾患肺结核已愈，初步诊断为“生殖器结核”。根据体检及病史，下列哪项条件不符合诊断
9岁女孩，右眼球外展不能，右侧额纹和鼻唇沟变浅，左侧上下肢中枢性瘫痪本例的病变部位在
需血浆置换的疾病是()
某公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。2014年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2015年2月2
一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。二、给定资料1．回扣是指卖方从买方支付的商品款项中按一定比例返还给
影响言语感知的因素有哪些？
Whydoesthemanhavethetalkwiththewoman?
Everylivingthinghaswhatscientistscallabiologicalclockthatcontrolsbehavior.Ittellsplantswhento【C1】______flowers

最新回复(0)

劳动关系运行中突发事件的重要表现形式有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。

劳动争议仲裁的原则不包括()

企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()

在培训过程中，岗位指南的作用包括()

在劳务派遣中，被派遣劳动者应当与()签订劳动合同。

员工素质测评标准表示的形式包括()。

劳动关系协调须贯彻“三方原则”，不属于“三方”的是()。

()是员工测评与选拔活动的中心与纽带。

以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。

企业组织结构的设计一般包括()等内容。

用湿润的淀粉碘化钾试纸就可以区分Cl2和HCl气体。 ()

30岁，结婚6年不孕，既往曾患肺结核已愈，初步诊断为“生殖器结核”。根据体检及病史，下列哪项条件不符合诊断

9岁女孩，右眼球外展不能，右侧额纹和鼻唇沟变浅，左侧上下肢中枢性瘫痪本例的病变部位在

需血浆置换的疾病是()

影响言语感知的因素有哪些？

Whydoesthemanhavethetalkwiththewoman?

Everylivingthinghaswhatscientistscallabiologicalclockthatcontrolsbehavior.Ittellsplantswhento【C1】______flowers