某公司2010年提取公积金后的税后净利为2500万元，2011年的投资计划所需资金2000万元，公司的目标资本机构为自有资本占51％，借人资本占49％。则按照目标资本结构和剩余股利政策的要求，该公司向投资者分红的数额为( )。

admin2012-12-20 58

问题某公司2010年提取公积金后的税后净利为2500万元，2011年的投资计划所需资金2000万元，公司的目标资本机构为自有资本占51％，借人资本占49％。则按照目标资本结构和剩余股利政策的要求，该公司向投资者分红的数额为( )。

选项 A、500万元
B、245万元
C、1480万元
D、725．2万元

答案C

解析本题考查剩余股利计算。公司投资方案所需的自由资本数额为：2000×51％=1020，按照剩余股利政策要求，该公司向投资者分红的数额为：2500-1020=1480。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OUcM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

某公司2010年提取公积金后的税后净利为2500万元，2011年的投资计划所需资金2000万元，公司的目标资本机构为自有资本占51％，借人资本占49％。则按照目标资本结构和剩余股利政策的要求，该公司向投资者分红的数额为( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该厂在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了()的原则。

2010年某公司的净收入为1200万元，总雇佣成本是320万，共支付580万的原材料费用、80万各类供应物、36万服务费用，则该公司的拉克比率为()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()。

对未造成财产损失的无效劳动合同，如双方发生争议，一般由()裁决。

根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是()。

案例中的这种计划可以被称为()。实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评价，关于这种评价，正确的陈述是()。

明茨伯格的决策最终确定方案的选择方法是(　　)。

我们经常遇到这种情况，在重要的考试中，往往平常会做的题目在考试过程中却不会做了。这种情况在心理学中怎么解释?

解放思想、实事求：是、与时俱进内在一致，密不可分，主要体现在()。

引起氟牙症的主要致病因素是

以下权利属于形成权的是()

关于拉弗曲线的说法，错误的是()。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，治安管理处罚的种类有()。

导致认知曲解的原因包括()。

师德修养是学校管理成功的()。

下列选项中，哪一个不是义务教育的基本特征()。

某公司2010年提取公积金后的税后净利为2500万元，2011年的投资计划所需资金2000万元，公司的目标资本机构为自有资本占51％，借人资本占49％。则按照目标资本结构和剩余股利政策的要求，该公司向投资者分红的数额为( )。

商业经济专业知识与实务

中级经济师

试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。该厂在确定工资水平的时候，对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的，这违反了()的原则。

2010年某公司的净收入为1200万元，总雇佣成本是320万，共支付580万的原材料费用、80万各类供应物、36万服务费用，则该公司的拉克比率为()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()。

对未造成财产损失的无效劳动合同，如双方发生争议，一般由()裁决。

根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是()。

案例中的这种计划可以被称为()。实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评价，关于这种评价，正确的陈述是()。

明茨伯格的决策最终确定方案的选择方法是( )。

我们经常遇到这种情况，在重要的考试中，往往平常会做的题目在考试过程中却不会做了。这种情况在心理学中怎么解释?

解放思想、实事求：是、与时俱进内在一致，密不可分，主要体现在()。

引起氟牙症的主要致病因素是

以下权利属于形成权的是()

关于拉弗曲线的说法，错误的是()。

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，治安管理处罚的种类有()。

导致认知曲解的原因包括()。

师德修养是学校管理成功的()。

下列选项中，哪一个不是义务教育的基本特征()。

明茨伯格的决策最终确定方案的选择方法是(　　)。