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职业资格
可采用( )的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
可采用( )的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
admin
2017-09-13
46
问题
可采用( )的方法，将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
选项
A、目标一流程相结合
B、目标一结果相结合
C、目标一手段相结合
D、目标一责任相结合
答案
C
解析
企业的KPI体系一般可以沿着两条主线进行设计，一种是按组织结构层级进行纵向分解，采用目标一手段相结合的分析方法；另一种是按企业主要业务流程进行横向分解，采用目标一责任相结合的分析方法。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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