首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
admin
2019-06-13
43
问题
确定和调整最低工资标准应参考的因素有( )
选项
A、社会平均工资水平
B、劳动就业实际状况
C、劳动生产率增长率
D、地区间经济发展水平差异
E、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
答案
A,B,C,D,E
解析
确定和调整最低工资标准应参考的因素有:(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(2)社会平均工资水平;(3)劳动生产率增长率;(4)劳动就业实际状况;(5)地区间经济发展水平差异。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bUEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评的内容不包括()。
绩效不佳的原因可分为()。
根据《工伤保险条例》,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
下列各项中,属于劳动关系的是()。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括()。
关于合作的特征不正确的是()。
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
()是我国企业在经济改革的实践活动中,涌现出来的一件新事物,它对传统体制下“终身制”的劳动人事制定产生了巨大冲击。
劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第()次调整。
()和完整性是我国岗位研究理论一个十分鲜明的特点。
随机试题
肺癌的治疗方法不包括
放射性气体的排风口在直径约50m的范围内应高于最高建筑
以下有关输液引起的发热反应的叙述不正确的是
直径为20mm的管流,平均流速为9m/s,已知水的运动黏性系数ν=0.0114cm2/s,则管中水流的流态和水流流态转变的层流流速分别是:
工程项目人力资源管理的一般过程不包括()
下列关于质量风险导致损失的表述中,正确的是( )。
以下选项中关于现场绑扎钢筋的规定正确的有()。
某县统计局在工作中发现该县某企业单位的利润总额存在故意少报问题,遂向该单位发出《执法检查查询书》。该单位对查询书不予理睬,没有在规定的时间内回答被查询的有关问题。请根据上述情况,回答下列问题。对上述违法行为承担责任的主体可以是()。
有如下嵌套的if语句if(a<b)if(a<c)k=a;elsek=c;elseif(b<c)k=b;elsek=c;以下选项中与上述if语句等价的语句是
ItwasClark’sfirstvisittoLondonUndergroundRailway.Against【C1】______adviceofhisfriends,hedecidedtogothereafter
最新回复
(
0
)