首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
近年来由于技术革新,产品销路逐年扩展,原有的供应商满足不了生产的需要,决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法,这次决定采用招标方法,采购部门提出了招标条件,但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竟标,企业从中选择最
近年来由于技术革新,产品销路逐年扩展,原有的供应商满足不了生产的需要,决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法,这次决定采用招标方法,采购部门提出了招标条件,但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竟标,企业从中选择最
admin
2016-04-28
51
问题
近年来由于技术革新,产品销路逐年扩展,原有的供应商满足不了生产的需要,决定再选择新的原料供应商。企业采购部门过去一般采用协商选择的方法,这次决定采用招标方法,采购部门提出了招标条件,但对投标者的资格不预限制。只要符合招标条件的供应商都可竟标,企业从中选择最有利的供应商签订协议。
根据以上资料,回答下列问题:
与通常采用的协商选择法相比较,招标方法更适用于( )。
选项
A、供应单位多,难以选择时
B、采购商品数量大,供应市场竞争激烈时
C、供应商竞争不激烈时
D、采购商品技术规格复杂时
答案
B
解析
招标方法比较适用于采购商品数量大,供应市场竞争激烈时。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OhSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按
劳动行政部门自收到文本之日起()内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,(),由所在单位按月支付。
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现一系列人力资源管理活动链设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为()。
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。
绩效薪金制通过将报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励,这种做法与()原理最为吻合。
某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活动的控制加强了
随机试题
发动机自诊断系统,故障诊断测试插座常用英文缩写_______表示。
Perhapsthereisonlythemoontocomparewithit.OfalltheachievementsofAmericanengineering,onlythelandingonthemoon
A、dumbB、establishC、debtD、doubtfulBA、C、D三项的划线部分不发音,而B项的划线发[b],因此选B项。
A.石膏托固定B.冷敷C.热敷D.清创缝合E.按摩挫伤急性期
治疗胃热呕吐,最宜选用
对于未中标的单位,招标单位应退还给它()。
为保证生产计划目标的实现,按照生产计划的要求,生产控制过程包括()
下列关于个人独资企业,表述正确的有()。
下面关于工具栏的叙述,错误的是______。
Twosidesalmostneverchange:Thatyoucanmanipulatepeopleintoself-sufficiencyandthatyoucanpunishthemintogoodcitiz
最新回复
(
0
)