相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )。

admin2009-11-26 22

问题相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )。

选项 A、培养员工的忠诚度
B、促进团结、消除矛盾
C、招聘到高质量人才
D、激励员工、鼓舞士气

答案C

解析外部招募人员相对于内部选拔而言，成本比较高，而且也存在着较大的风险，但也具有一定的优势，主要体现在：①带来新思想、新方法。从外部招募来的员工对现有的组织文化有一种崭新的、大胆的视角，而较少有感情的依恋；②有利于招到一流人才。外部招募的人员来源广，选择余地大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才，这样可以节省内部培训费用；③树立形象的作用。外部招募也是一种很有效的交流方式，组织可以借此在其员工、客户和其他外界人士中树立良好的形象。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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相对于内部招聘而言，外部招聘有利于( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

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评估求助者的社会接纳程度时，主要评估求助者的()。

除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如()。

经典精神分析理论认为，()属于本我的特征。

适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验形式是()。

图式指()结构。

践行“节约”职业道德规范，对从业人员的根本要求是（）。

以反问形式责备求助者的提问是()。

人员销售是一种面对面的沟通方式，与其他促销方式相比，具有()的特点。

在技术和结构上密切相关，具有相同使用功能，规格不同而满足同类需要的一组产品是()。

工伤保险费由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人()工伤保险费。

1)theOralApproach2)theAudiolingualApproach3)theCognitiveApproach4)theNa

A．肺脾气虚哮B．虚哮C．肺肾两虚哮D．寒包热哮患者短气声促。动则为甚，吸气不利，痰黏难咯，头晕耳鸣，烦热，颧红，舌红少苔，脉细数。此证属

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“山寨”一词是近几年中国最火的消费流行语。“山寨”商品实质上是以极低的成本模仿、剽窃、盗版主流品牌产品。“山寨"商品的这种行为是()的行为。

Overthepastcentury,allkindsofunfairnessanddiscriminationhavebeencondemnedormadeillegal.Butoneinsidiousformco

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1)______theOralApproach2)______theAudiolingualApproach3)______theCognitiveApproach4)______theNa

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