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职业资格
( )要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。
( )要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。
admin
2013-09-28
37
问题
( )要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。
选项
A、双向倾听式面谈
B、绩效计划面谈
C、单向劝导式面淡
D、绩效指导面谈
答案
A
解析
双向倾听式面谈要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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