下列关于人力资源供给预测的说法错误的是( )。

admin2018-12-05 41

问题下列关于人力资源供给预测的说法错误的是( )。

选项 A、大中专院校应届毕业生的供给较为确定，预测较为容易
B、复员专业军人，由国家指令性计划安置就业，也较容易预测
C、企业进行外部人力资源供给预测的时候可以考虑用技能清单法
D、失业人员和流动人员一般较难预测
E、技能清单法可通过集中收集管理者岗位方面的信息，为人事决策提供可靠信息

答案C,E

解析 C项技能清单法是人力资源内部供给预测的方法。E项技能清单的设计应针对一般员工(即非管理人员)的特点，根据企业管理的需要，集中收集每个员工的岗位适合度、技术等级和潜力等方面信息，为人事决策提供可靠信息。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PIBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)