首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )又称T小组法,简称ST法。
( )又称T小组法,简称ST法。
admin
2021-08-18
48
问题
( )又称T小组法,简称ST法。
选项
A、头脑风暴法
B、管理者训练法
C、模拟训练法
D、敏感性训练法
答案
D
解析
敏感性训练法又称T小组法,简称ST(SensitivityTraining)法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PPbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备,现有3个岗位共同操作,通过工作日记录,甲岗位生产时间为280工分,乙岗位为380工分,丙岗位为340工分,按该工种的劳动条件强度等因素要求,每个员工需要的时间为60工分。请计算岗位定员人数是多少?
2008年3月,著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会,拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天,TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置得井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画,二楼门口放着一台电视机,连续播放着介绍Tz资料的影碟。负责招聘工作
某医务所诊治病人次数最高的月份,平均每天就诊120人次.其标准差为10人次,在保证95%可靠性的前提下,该企业医务所每天就诊人次数为120+1.6×10=136人次:同时,又已知医务人员接待每一位病人平均时间为J5分钟,医务人员除正常休息及上下班准备、收尾
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司,在国内拥有十几家分公司和办事处,经济效益较好,技术研发实力较强。虽然该公司发展较快,但它的绩效管理系统存在很大的问题,特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前,导致企业无法实现跨越式发展。请结合本
某公司上年度相关费如下表所示,上一年度净产值为9780万元,本年度确定目标净产值为12975万元,目标劳动分配率同上一年。请根据上述资料,分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及其目标人工成本的增长率。
大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输等通信设备以及计算机、信息管理系统的研发和生产。去年公司收购了文达电脑有限公司,开始大规模进军信息行业,希望在信息技术及网络方面占有重要的市场份额。目前公司在程控交换、传输设备
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队,各部门的业务收入和成本都是独立核算的,但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前,公司共有138人,其中三个事业部104人,后
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。
()将员工分为有限的几种类别,难以对个体表现的差别进行比较。
关于不同的学习风格,下列描述错误的是()。
随机试题
要充分了解人的行为,就必须考虑人都有一种指向个人成长的基本需要。持这种观点的心理学流派是()
Asageneralrule,AmericanmenearnmorethanAmericanwomen.Thisholdstrueacrossindustries,acrosseducationlevels,anda
间接固体安放的位置与哪条线有关
炒炭可用于治疗衄血、吐血、便血、崩漏等证的辛温解表药是()。
(2005年)己知油的密度ρ为850kg/m3,在露天油池面下5m处相对压强为()。
()又称无形贸易收支,其内容有运输、保险、通信、旅游等各种服务的收入和支出,以及由于资本输出人、信贷和投资所引起的利息、股息和利润的收入和支出。
教师鼓励学生从多个角度思考问题,这是为了培养学生的()。
OntheafternoonofApril19th,1587,SirFrancisDr.Akeledhisconvoyof31shipsintotheportofCadiz,(1)_____theSpanis
TherearesomewordsinChinesethathavenoexact________inEnglish.
Alicecouldn’t____________(集中精力学习)whilethefamilywerewatchingTV.
最新回复
(
0
)