2. 实用职业技能
  3. 岗位管理的具体体现形式是什么?

岗位管理的具体体现形式是什么?

admin2015-06-29  62
问题 岗位管理的具体体现形式是什么?
选项
答案岗位管理一般以岗位责任制的形式体现出来。岗位责任制的廷键是定岗、定责、定指标。 (1)定岗。 是指根据企业或门市、柜组(楼层)经营管理的需要进行合理的岗位设置和人员配备。如：各种岗位的职数、任用条件等。 (2)定责。 在岗位管理中，为便于劳动组织而建立各种相应的岗位制度和行为规范。如：各种岗位的工作程序和行为要求、应该遵守的劳动纪律、应该承担的职能和责任等。 (3)定指标。 对各岗位以及员工个人制订销售额、利润额等各项经营指标，作为岗位绩效考核的依据。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PUlD777K
本试题收录于： 出版物发行员（中级）题库文化教育大类分类
0

出版物发行员（中级）

文化教育大类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)