首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列投资方法中,( )优先考虑能迅速收回投资的项目,目前作为辅助方法使用。
下列投资方法中,( )优先考虑能迅速收回投资的项目,目前作为辅助方法使用。
admin
2013-09-13
37
问题
下列投资方法中,( )优先考虑能迅速收回投资的项目,目前作为辅助方法使用。
选项
A、投资回收期
B、会计收益率
C、净现值法
D、内含报酬率
答案
A
解析
投资回收期法没有考虑回收期以后的收益,不利于对投资项目进行整体评价。事实上,有战略意义的长期投资往往早期收益较低,而中后期收益较高。回收期法优先考虑急功近利的项目,可能导致放弃长期成功的方案。投资回收期法是过去评价投资方案最常用的方法,目前作为辅助方法使用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PbSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作()组织。
保罗.赫塞的领导者生命周期理论,个人对自己的行为负责任的能力和意愿就是指()。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。
通过系统地评价人力资源需求来制定措施,从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源,实现人员供需匹配,这种活动被称为()。
在使用内部收益率法时,如果(),则人力资本投资计划是可行的。
企业高层管理人员在制定人力资源策划的工作中应该承担的工作有()。
(2014年)某公司是一家中型软件公司,一个月前将人力资源管理系统全面信息化,为了节约时间,人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通,就在供应商的引导下匆忙引进集中型的人力资源信息系统。经过一个月的使用,公司发现,虽然人力资源部门对整个公司人力资源活
某生产制造企业的组织结构图如下所示:根据以上资料,回答下列问题:该企业管理层次的数目是()。
关于现阶段中国劳资冲突的构成特点,表述错误的是()。
关于工资率对个人劳动力供给的影响,表述正确的有()。
随机试题
小张于2015年1月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试,2月2日填写新入职人员登记表,2月3日起在公司生产车间工作,2月10日公司与其签订劳动合同。小张的正式用工日期是()。
A.急性化脓性胆囊炎B.急性化脓性胆管炎C.急性坏死性胰腺炎D.急性化脓性阑尾炎E.绞窄性肠梗阻Murphy征出现于
下列不属于医德品质内容的是
下列关于证券公司、证券投资咨询机构及其执业人员向社会公众开展证券投资咨询业务活动的说法中,正确的是()。I.应当完整、客观、准确地运用有关信息、资料向投资人或者客户提供投资分析、预测和建议,不得断章取义地引用或者篡改有关信息、资料Ⅱ.引用有关信
我国现行预算法关于政府举借债务的规定是,“除法律和国务院另有规定外,()”。
企业在进行资本预算时需要对债务资本成本进行估计。如果不考虑所得税的影响,下列关于债务资本成本的说法中,正确的有()。
社会工作者小李为社区内的企业家开办小组活动,希望通过宣传《中华人民共和国残疾人保障法》,展示残疾人的各种能力,消除企业家长期形成的“残疾人无能”的观念,达到促进残疾人就业的目标,上述案例中,小李运用的帮助残疾人的措施属于()的范畴。
考生文件夹下有一个数据库文件“samp3.accdb”,其中存在已经设计好的表对象“tEmployee”和宏对象“m1”,同时还有以“tEmployee”为数据源的窗体对象“fEmployee”。请在此基础上按照以下要求补充窗体设计。(1)在窗体
"Truth,efficiency,confidence."Underthisguidingtrinity,ManuelVallsmadehisinauguralspeechasprimeministeronApril
Whenitcomestoschooling,HerreraboysarenomatchforHerreragirls.Lastweek,fouryearsaftershearrivedfromHonduras,
最新回复
(
0
)