首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
司法
材料:近年来,为妥善化解行政争议,促进公民、法人或者其他组织与行政机关相互理解沟通,维护社会和谐稳定,全国各级法院积极探索运用协调、和解方式解决行政争议。2008年,最高人民法院发布《关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》,从制度层面对行政诉讼的协调、和解工作机
材料:近年来,为妥善化解行政争议,促进公民、法人或者其他组织与行政机关相互理解沟通,维护社会和谐稳定,全国各级法院积极探索运用协调、和解方式解决行政争议。2008年,最高人民法院发布《关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》,从制度层面对行政诉讼的协调、和解工作机
admin
2015-11-05
54
问题
材料:近年来,为妥善化解行政争议,促进公民、法人或者其他组织与行政机关相互理解沟通,维护社会和谐稳定,全国各级法院积极探索运用协调、和解方式解决行政争议。2008年,最高人民法院发布《关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》,从制度层面对行政诉讼的协调、和解工作机制作出规范,为促进行政争议双方和解,通过原告自愿撤诉实现“案结事了”提供了更大的空间。
近日,最高人民法院《人民法院工作年度报告(2009)》披露,“在2009年审结的行政诉讼案件中,通过加大协调力度,行政相对人与行政机关和解后撤诉的案件达43,280件,占一审行政案件的35.91%。”
总体上看,法院的上述做法取得了较好的社会效果,赢得了公众和社会的认可。但也有人担心,普遍运用协调、和解方式解决行政争议,与行政诉讼法规定的合法性审查原则不完全一致,也与行政诉讼的功能与作用不完全相符。
问题:
请对运用协调、和解方式解决行政争议的做法等问题谈谈你的意见。
答题要求
1.观点明确,逻辑严谨,说理充分,层次清晰,文字通畅;
2.字数不少于500字。
选项
答案
(1)行政争议是否可以和解和协调? 行政权力的行使应当符合合法性原则。对于权力主体,合法性原则要求权力行使的主体和权力行使的范围以及种类等预先由法律来规定。但是法律不能对所有问题做出规定,导致行政机关实际上享有较大的自由裁量权。因此行政机关行使行政权力还应当遵守合理性原则。合理性原则就是符合社会整体价值观,具体可以概括为目的正当、手段合理以及结果均衡。任何权力的行使,都必须有正当的目的,必须借助合理的手段,必须实现均衡的结果。 《行政诉讼法》制定之初,法学界认为行政权属于国家公权力,行政机关只能按照法律的规定行使职权,无权处置公权力。因此,出现行政争议之后,双方不能调解。《行政诉讼法》第60条规定“人民法院审理行政案件,不适用调解”就是这种观点的直接反映。但是随着我们对权力规律认识的深入,我们发现行政机关在法律规定的范围内享有大量的自由裁量权,在自由裁量权的范围内,是可以根据实际情况进行合理的裁量,所以出现行政争议后在合法性框架内,与相对人达成和解是可能的,也是合法的。所以《行政诉讼法》第60条还规定,行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。只要这种调解是在自愿、合法的基础上,并且还不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。 (2)运用协调、和解方式解决行政争议的做法是否与行政诉讼法规定的合法性审查原则不完全一致,以及是否与行政诉讼的功能与作用不完全相符? 运用协调、和解方式解决行政争议的做法是否与行政诉讼法规定的合法性审查原则不矛盾。因为,在和解和协商中,法院并不干涉行政机关的裁量,只是就双方协商的结果进行合法性审查并作出是否允许撤诉的裁决。 与行政诉讼的功能与作用是相符的。《行政诉讼法》第1条规定,为保证人民法院公正、及时审理行政案件,解决行政争议,保护公民、法人和其他组织的合法权益,监督行政机关依法行使行政职权,根据宪法,制定本法。由此可见,行政诉讼的功能和目的一方面是:解决行政争议,保护公民、法人和其他组织的合法权益;另一方面是监督行政机关依法行使职权。即保护权益与监督职权相统一。而运用协调、和解方式解决行政争议的做法是在法律规定的行政机关职权范围内,允许双方进行和解进而作出撤诉决定。这种做法快速、有效解决纠纷,使得相对人权利获得迅捷的保障。同时,和解和协商也促使行政机关合法、合理地行使行政职权。 (3)法院的探索可能会存在的问题以及防范之策 毫无疑问,在解决行政争议过程中允许行政机关和相对人进行协商和调解,可能会出现行政机关为了“息诉”而牺牲国家利益、社会利益和他人利益的情形以及法院为了追求“结案率”而忽视审查或者强迫相对人和解。 因此,必须从制度层面作出规定:第一,确保行政争议的和解是在法律规定的行政机关的职权范围内,不违反法律、法规的禁止性规定,不超越或者放弃职权,不损害公共利益和他人合法权益。法院在审理过程中必须严格审查。第二,和解必须是当事人真实意思表示。不得强制当事人进行和解。第三,和解也不得损害第三方利益,如果第三方提出异议的,法院应当作出判决。第四,法院在作出撤诉判决时,应当确认当事人和解的内容,防止行政机关利用撤诉规定。
解析
答题思路:
本题的答题首先要解决本题考什么?这一点材料的问题已经点明:运用协调、和解方式解决行政争议的做法是否存在问题。是否与行政诉讼法规定的合法性审查原则不完全一致,以及是否与行政诉讼的功能与作用不完全相符。
其次,对材料进行分析。材料可以分为三个层次:第一,全国各级法院积极探索运用协调、和解方式解决行政争议。最高法院出台规定对这种做法从制度层面进行了规范;第二,全国法院在协调和和解问题上的探索以及最高法院的规定取得了很好的效果,获得了公众和社会的认可;第三,这一做法仍然受到了一定程度的质疑,并且存在一定的隐患。
最后,确定答题思路:第一,行政争议是否可以和解和协调?这一点需要运用行政法原理进行分析;第二,运用协调、和解方式解决行政争议的做法是否与行政诉讼法规定的合法性审查原则不完全一致,以及是否与行政诉讼的功能与作用不完全相符。第三,运用协调、和解方式解决行政争议的做法可能会存在哪些问题?应该采取何种措施进行有效防范,从而回应质疑和担心。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Pl6y777K
本试题收录于:
主观题试卷题库法律职业资格分类
0
主观题试卷
法律职业资格
相关试题推荐
在工商谈判收局阶段,可以采取多种方法促使成交。经常使用的方法包括()。
网络经济下国际服务贸易发展进一步加速,体现在以下几个方面()。
资本规模达到一定数额的股权投资企业,应当在国家发展和改革委员会备案,该数额是()。
某人购买一组商品的价格在2010F为6元,工资为600元/月;到了2011年则为12元,工资为1500元/月,假设2010年的消费物价指数为100,那么2011年的消费物价指数为()。
当冲突双方情绪非常激动时比较适宜的协调组织冲突的方法是()。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
(2011年案例分析第75—78题)某年经高阳市人民政府高阳发(19××)33号文批准,由国营彩虹机器厂独家发起并控股成立了股份制试点企业——彩虹电器股份有限公司(以下简称彩虹),并于某年经中国人民银行高阳市分行高人行金(××)字第47号文批准向社会公开发
中国甲公司与B国乙公司签订一份合资经营企业活动,经天津市工商行政管理局核准登记于1994年8月1日领取营业执照,至1995年3月底,乙方已缴清全部出资,甲方未缴付,虽经乙方催缴数月仍无结果,对此应()。
实施集团化战略过程中应注意的问题有()。
案情:严甲与周乙二人系邻居,且长期不睦,一日,因门口垃圾堆放又起争吵,继而相殴,因严甲体格较壮,周乙处于劣势,被按倒在地,恰周乙之弟周丙经过,看见哥哥被欺负,怒不可遏,遂前去帮手,周乙抽身回家随手拿了个木棍,朝严甲身上乱抡,严甲遂伤。经医院诊断,严甲肘骨骨
随机试题
影响DSA影像质量的因素不包括
A、二磷酸果糖B、葡萄糖C、碳酸钙D、硫酸镁E、氨基酸与胰岛素合用治疗高钾血症的是
请在下列二题中任选其一作答:(1)(Office)Excel包含许多预定义的函数,可以在公式中使用,进行简单或复杂的计算。(2)(WPS)在WPS2000表格中,利用菜单命令或使用表格工具图标条都可对表格进行编辑。
证券公司、推广机构应当保证每一份集合资产管理合同的总金额不得低于《证券公司证券资产管理业务试行办法》规定的最低金额。()
现在时间为4点13分,此时时针与分针成()。
各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地()的平均工资水平。
在与人的交往中,最困难的也许并不是有形的握手和外在的微笑,而是相互间内在的沟通。最能准确复述这段话的意思的是,即在与人的交往中()。
(I)设.问k满足什么条件时,kE+A是正定阵;(II)A是n阶实对称阵,证明:存在实数k,使得kE+A是正定阵.
将考生文件夹下的WZ\FEB文件夹设置成隐藏和只读属性。
Onlyafterhehadfailedhisoraltest______(他才逐渐意识到联系的必要性).
最新回复
(
0
)