首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源的一般特点包括( )。[2013年11月二级真题]
人力资源的一般特点包括( )。[2013年11月二级真题]
admin
2019-07-25
61
问题
人力资源的一般特点包括( )。[2013年11月二级真题]
选项
A、时间性
B、消费性
C、地域性
D、创造性
E、主观动能性
答案
A,B,D,E
解析
人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。人力资源的一般特点有:①时间性;②消费性;③创造性;④主观能动性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PlEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源开发的理论体系包括()。
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持()的原则。
组织承诺反应的是员工对组织的(),他们通过组织承诺表达对组织及其将来的成功和发展的关注。
下列说法中,包含着创新思想的是()。
企业员工岗前培训的三阶段包括()。
对于企业而言,培训实质上是一种系统化的()投资。
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
华中公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。自公司股票公开上市以后,公司的发展非常迅速。2012年底,公司与某大学合作,对组织结构进行了重新设计,从各个管理岗位上精简下了200多人,使得机构更加精简而富有效率。2013年,公司又与该大学合
随机试题
A.解表清里,升清止泻B.疏风解表,清热通便C.清热解毒,疏风散邪D.发汗祛湿,兼清里热葛根芩连汤的功用是
存放在磁盘(软盘、硬盘)中的程序,不必调入内存也可运行。()
(2008年)有关氯化锂电阻湿度变送器的说法中,哪一条是不正确的?()
缔约过失责任是当事人在订立合同后。因违背诚实信用原则给对方造成损失时所应承担的法律责任。()
某公司在2015年1月1日平价发行新债券,每张面值1000元,票面利率10%,5年到期,每年12月31日付息。(计算过程中至少保留小数点后4位,计算结果取整)要求:该债券在2015年1月1日到期收益率是多少?
企业价值最大化的财务目标所考虑的主要因素有()。
社会工作者在运用发展模式时应遵循的原则有()。
若查找每个记录的概率均等,则在具有n个记录的连续顺序文件中采用顺序查找法查找一个记录,其平均查找长度ASL为()。
低碳生活
______bythelate1990sitspercapitaGNPwasthehighestinScandinavia?______employeescanenjoyatleastfive-week-and-two
最新回复
(
0
)