2. 职业资格
  3. 人力资源管理的基础是( )。

人力资源管理的基础是( )。

admin2009-11-26  32
问题 人力资源管理的基础是(    )。   
选项 A、人力资源计划   
B、人员培训
C、劳动定员定额   
D、工作分析
答案D
解析 工作分析为招聘、选拔、任用、考评、晋升合格的员工，设计薪酬制度奠定了基础；是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；是制定有效的人力资源规划，进行各类人才供给和需求预测的重要前提。因此可以说人力资源管理的基础是工作分析。
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