2. 职业资格
  3. 按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。

按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为( )。

admin2019-07-25  42
问题 按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为(    )。
选项 A、国家劳动定员标准   
B、按效率定员的标准
C、行业劳动定员标准   
D、企业劳动定员标准
E、地方劳动定员标准
答案A，C，D，E
解析 企业定员标准的分级包括：国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准以及企业劳动定员标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PwEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)