首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
员工培训认知成果的测量方法不包括( )
员工培训认知成果的测量方法不包括( )
admin
2011-03-18
107
问题
员工培训认知成果的测量方法不包括( )
选项
A、工作抽样
B、笔试
C、现场观察
D、访谈
答案
C
解析
员工培训认知成果的测量方法主要有笔试、工作抽样、访谈,而现场观察属于技能成果的测量方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Q6Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对企业事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生等进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为()
为有发展前途的中层管理人员提供的,培养分析全公司范围问题的能力,提高决策能力的培训方法是()
组织公正与报酬分配的原则不包括()。
以下有关工作岗位设计的说法,正确的有()。
人力资源开发的根本目标包括()。
()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
雇员是基于(),为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。
践行“公道”职业道德规范的要求包括()
下列做法中。不违背从业人员办事公道原则的是()。
随机试题
该患儿最可能的诊断为
RF阳性率最高的疾病是
肝藏脾藏
《UCP600》规定,商业发票的总值一定不能高于信用证金额。()
从经济学角度讲,“套利”可理解为()。
在下列各种情况下,会给企业带来经营风险的有( )。
下列字符中,其ASCII码值最大的是()。
删除快捷方式图标,其连接到的程序也将被删除掉。()
某教材必修二第一单元的选文为《荷塘月色》《故都的秋》和《囚绿记》对这个单元的教学目标定位不正确的是()。
Itiscommonlyheldthatdrinkingmoderateamountsofalcoholcanreducetheoddsofhavingadeadlyheartattack.More【B1】_____
最新回复
(
0
)