在劳务派遣中，( )的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系。

admin2022-07-19 47

问题在劳务派遣中，( )的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系。

选项 A、用工单位与被派遣劳动者
B、用工单位与劳务派遣单位
C、劳务派遣机构与被派遣劳动者
D、雇主与雇员

答案C

解析劳务派遣中劳务派遣机构与用工单位对于被派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系都是不完整的。前者，即劳务派遣机构与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系；后者，即用工单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系，因而都是不完整的劳动关系。但是，将二者结合起来观察，它们则构成了一个完整的劳动关系，一种特殊的组合劳动关系。

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在劳务派遣中，( )的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系。

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企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。

工资支付的一般规则为()。

根据人本管理思想，应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。

下列关于工伤保险责任的说法错误的是()。

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于()。

某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，两次得分基本接近，说明其结果是可靠的。这体现了测评的()。

在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制，每个月应安排()。

下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()。

请根据图5—11和图5—12的特点分析两种不同工资结构的区别。

关于宽带式工资结构说法正确的是()。

温病热入营血，宜用

直线与平面6x-2y+8z-7=0的位置关系是()．

男性后尿道是指

肌肉肌腱完全断裂，缝合术后3个月可以开始做什么训练

建筑防火是指在建筑设计和建设过程中采取防火措施，以防止火灾发生和减少火灾对生命财产的危害，通常包括()。

公司债券上应记载(　　)。

从所给的四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

“知识助产术”是______提出来的。()

连台本戏

在劳务派遣中，( )的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系。

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企业人力资源管理师

企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。

工资支付的一般规则为()。

根据人本管理思想，应当构建具有()等特征的企业组织形态或结构。

下列关于工伤保险责任的说法错误的是()。

职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于()。

某企业的测评人员在一段时间内对同一岗位进行了两次测评，两次得分基本接近，说明其结果是可靠的。这体现了测评的()。

在周工作时间标准为40小时的情况下采用四班三运转的轮休制，每个月应安排()。

下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()。

请根据图5—11和图5—12的特点分析两种不同工资结构的区别。

关于宽带式工资结构说法正确的是()。

温病热入营血，宜用

直线与平面6x-2y+8z-7=0的位置关系是()．

男性后尿道是指

肌肉肌腱完全断裂，缝合术后3个月可以开始做什么训练

建筑防火是指在建筑设计和建设过程中采取防火措施，以防止火灾发生和减少火灾对生命财产的危害，通常包括()。

公司债券上应记载( )。

从所给的四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

“知识助产术”是______提出来的。()

连台本戏

公司债券上应记载(　　)。