首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
岗位与薪酬的对应关系是( )。
岗位与薪酬的对应关系是( )。
admin
2021-08-18
89
问题
岗位与薪酬的对应关系是( )。
选项
A、两者无关
B、U形曲线
C、S形曲线
D、线性或非线性关系
答案
D
解析
岗位和薪酬的对应关系可以是线性关系,也可以是非线性关系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QGbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同变更的第一前提要求是()。
对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是()。
某公司又到了年终绩效考核的时候,主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级。分别占10%、20%、40%、20%、10%,如果员工有一次被排在最后一级,
某公司经过市场竞争的洗礼后对公司的人员进行了重新的优化组合,公司决定实行岗位工资和技能工资相结合的薪酬管理制度。公司总经理王先生要求人力资源部重新制定薪酬管理制度。具体要求:(1)制定出岗位工资或能力工资管理制度。(2)制定出符合我
去年年初,某民营企业的400多名员工,集体联合起来抗议企业没有重视工人的工作环境。工人们看过环境保护部门的检测报告,知道企业的生产条件没有达标,对工人身体是有危害的。但该企业没有成立工会,而且工人大多数文化层次比较低,对法律方面了解甚少。正好,负责他们这一
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
有关培训考核评估制度的说法错误的是()。
企业在招聘人才时首先考虑的是能力测试,请说明能力测试的内容。
随机试题
砂炒的目的不包括
肱骨髁上伸直型骨折最严重的并发症是
为保障公民临床急救用血的需要,国家提倡并指导择期手术的患者
脑血栓发病常在
设y=f(x)是(a,b)内的可导函数,x,x+△x是(a,b)内的任意两点,则:
关于资产管理,以下表述错误的是()。
在试用期内解除劳动合同后,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。()
已知某公司当前资本结构如下:因生产发展,公司年初准备增加资金2500万元,现有两个筹资方案可供选择:甲方案为增加发行1000万股普通股,每股市价2.5元;乙方案为按面值发行每年年末付息、票面利率为10%的公司债券2500万元。假定股票与债券的发行费用均
内蒙古全区旅游资源,尤其是自然资源最富集的地区是()。
动作技能学习的教学方法一般宜采用
最新回复
(
0
)