首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时问进行测试结果的一致性。
( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时问进行测试结果的一致性。
admin
2019-07-10
57
问题
( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时问进行测试结果的一致性。
选项
A、稳定系数
B、外在一致性系数
C、等值系数
D、内在一致性系数
答案
A
解析
稳定系数是指同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试的结果的一致性;等值系数是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试方法;内在一致性系数是指把同一应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QWEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的()。
领导者与众不同的特质包括()。
假文凭的识别方法有()。
劳动合同终止是指劳动合同关系消灭,即劳动关系双方权利义务的失效,()属于劳动合同自然终止。
当劳动者平均工资高于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按()发放。
培训项目的全过程,按时间顺序应包含:需求确认、()、教学设计、实施培训计划、培训反馈五个部分。
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于()。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并将记录保存()以上备查。
()是现代人力资源管理的特征。
最早提出组织承诺的是()。
随机试题
企业在资产负债表日和财务报表批准公布日之间发生的、不论是有利的或不利的事项称为
在我国引起婴幼儿秋冬季流行性腹泻的病毒主要是
胃癌的好发部位是()
紫外-可见分光光度法的特点不包括()。
市净率越大,说明股价处于较高水平;反之,市净率越小,说明股价处于较低水平。()
会计政策变更一般采用追溯调整法,追溯调整法的核心问题就是计算累积影响数,并调整列报前期最早期初留存收益。()
小组工作中,后期成熟阶段小组及组员的特点不包括()。
下列哪些信息不能由表格中的数据得出?
A、 B、 C、 D、 C
Artcanbemadeofalmostanything,includingsubstances【M1】______thathavenotbeenproducedandusedinage
最新回复
(
0
)