首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
试述管理经济学与微观经济学之问的联系与区别。
试述管理经济学与微观经济学之问的联系与区别。
admin
2016-06-20
39
问题
试述管理经济学与微观经济学之问的联系与区别。
选项
答案
(1)管理经济学要借用一些微观经济学的原理和方法,因此两者之间存在密切的联系,它们都把企业作为研究对象,都研究企业的行为; (2)微观经济学对企业行为的研究,是以企业的唯一目标即追求最大利润为前提,而管理经济学研究的是现实的企业,从短期看,企业的目标浊多样的,长期目标是企业价值最大化; (3)微观经济学和管理经济学对企业环境的假设是不同的,微观经济学假定企业的外部环境为已知,而管理经济学则认为企业环境,特别是外部环境信息是不确定的; (4)微观经济学研究企业行为的一般规律,而管理经济学研究如何运用这些规律,结合企业的具体条件,做出最优行动方案的决策。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/QhTR777K
本试题收录于:
管理经济学题库经管类分类
0
管理经济学
经管类
相关试题推荐
英国管理学者赛茨指出:“绩效某种程度上是组织偏好的同义词。”这表明绩效管理具有【】
美国学者_____提出了“素质洋葱模型”。素质洋葱模型中的各核心要素由内至外分别是动机和个性、自我认知与社会角色、价值观、态度、知识、技能等。洋葱模型是把胜任素质由内到外加以概括的层层包裹的结构,越向外层,越易于培养和评价;越向内层,越难以评价和习得。
生产类人员的职业特点包括【】
创建了以“人”为本的经营管理模式,从而把企业管理推上新阶段的国家是()
打字员开始打字时要接通电源,把电脑打开;操作工在进行工作之前要熟知各种机器的操作方法。这属于【】
招募销售总经理时,当招募者在几个出色的候选人之间举棋不定难以决策时,最好的选择是()
企业可以在劳动合同中约定掌握企业商业秘密的员工终止劳动合同后不超过(),不得生产、经营同类产品或到业务有竞争关系的单位任职。
由于考察不慎造成渠道成员资信未达标,其改进策略应是()
影响商品需求量变动的主要因素是()
随机试题
选定单元格并按Delete键即可删除该单元格中的( )。
单位预留银行签章中公章或财务专用章的名称依法可使用简称的,账户名称应与其保持一致。()
按《联合国国际货物销售合同公约》规定,一项发盘在尚未送达受盘人之前,是可以阻止其生效的,这叫发盘的()。
报检员上张在报检时提供虚假合同,检验检疫机构调查处理期间,小张借用公司另一报检员老李的报检员证办理报检手续,以下表述正确的是()。
下列存款中,规定了存款期限的存款业务有()项。①单位活期存款②单位定期存款③个人通知存款④个人存本取息存款⑤定活两便储蓄存款⑥教育储蓄存款
下列不属于紧缩性货币政策的措施是()。
自我建构指个体通过行为表现表明自己符合在他人心目巾的已经建立起来的社会身份或社会形象。根据上述定义,下列属于自我建构的是:
“采用六三三四单轨学制,延长义务教育年限到九年”“将原来多种类型的高等教育机构统一为单一类型的大学”“大学以学术为中心,传授和研究更高深学问,培养学生研究和实验的能力”的是
Rightatmomentalotofattention______tochildrenwholeaveschoolunabletoreadorwrite.
A、Americanfarmerstravelsfromavillagetohisfieldseachmorning.B、Americanfarmershavemoremoney.C、EachAmericanfarmer
最新回复
(
0
)