2. 职业资格
  3. 工资结构线愈陡，各等级之间工资差距( )。

工资结构线愈陡，各等级之间工资差距( )。

admin2022-08-12  66
问题 工资结构线愈陡，各等级之间工资差距(          )。
选项 A、愈大
B、愈小
C、不变
D、不确定
答案A
解析 各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系，通常用工资结构线来表示。工资结构线愈陡，各等级之间工资差距愈大，表示企业对于贡献价值不同的岗位，采用的是拉大企业工资差距的薪酬策略。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RAsv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)