首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
集体协商的不确定性包括( )
集体协商的不确定性包括( )
admin
2014-05-03
31
问题
集体协商的不确定性包括( )
选项
A、谈判过程的不确定性
B、谈判结果的不确定性
C、谈判对象的不确定性
D、谈判未来的不确定性
E、谈判延续时间的不确定性
答案
A,B,D,E
解析
工会与雇主之间的集体谈判,是谈判行为在劳动关系领域中的一种表现形式,而作为谈判的一个特征,是谈判的不确定性和特殊复杂性。这种不确定性可以概括为谈判本身的不确定性和谈判未来的不确定性。故D项正确。谈判本身的不确定性是指谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自目的等,存在着不确定性。故A、B、E项正确。集体协商是工会与雇主之间的集体谈判,谈判对象是确定的,故C项错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RJ6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
W公司是一家民营房地产企业,1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工,并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4个部门,其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚,仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友,初中毕业
上海某实业总公司是一家实业中等的日化厂,2002年市场占有率为27.5%,2005年外资企业大举进入上海市场,当年该公司的市场占有率为17.5%,以后每年的市场占有率均在下降(见表1)。因此,年利润有缩小的趋势,要实现总公司的目标难度越来越大,尤其是员工素
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?
某国际机场股份有限公司设有10个职能部门和12分公司,据不完全统计有215种工作岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,该公司委托NHP人力资源专业咨询管理公司在全面深入的岗位调查的基础上,对工作岗位进行了再设计,重新调整了劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗位
以下关于智囊机构的说法不正确的是()。
关于心理测试,下列表述不正确的是()。
薪酬调查的作用包括()。
PDCA循环法的四个阶段包括:①检查;②执行;③计划;④处理。其正确排列顺序为()。
培训的()是以特定的行为术语,如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标,对培训目标作出界定。
企业集团的职能机构包括()。
随机试题
住宅安全权也称住宅不受侵犯权,即任何公民居住、生活、休息的场所不受()
纤维蛋白降解产物的主要作用是
首次公开发行股票并在创业板上市的,持续督导期内保荐机构应当自发行人披露年度报告、中期报告之日起( )个工作日内在中国证监会指定网站披露跟踪报告。
下列固定资产可以计提折旧的是()。
(2020年节选)甲公司是一家在科创板上市的综合性医疗集团公司,2×18年和2×19年发生相关交易或事项如下:2×18年1月1日,甲公司向乙公司的股东按面值发行可转换公司债券60万份作为支付对价,收购乙公司100%股权。该债券面值为100元,期限为3年,票
李某,男,25岁,甲市乙乡人,在丙市某企业打工时与丁市城镇居民陈某结婚。两人此前均未生育,婚后不久陈某怀孕。根据《流动人口计划生育工作条例》,李某夫妇办理生育服务登记时,应当提供的证明材料包括()。
“因材施教"体现了人的身心发展的()。
下列关于发展的表述,与中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议中的相关说法,不相符的是()。
“小轩窗,正梳妆,相顾无言,唯有泪千行”,出自苏轼的哪首词?()
MadScientistStereotypeOutdatedDopeoplestillimagineaphysicistasabeardedmaninglassesorhastheimageofthema
最新回复
(
0
)