首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
仓容利用率指标反映的是物流管理中的( )。
仓容利用率指标反映的是物流管理中的( )。
admin
2013-05-30
25
问题
仓容利用率指标反映的是物流管理中的( )。
选项
A、物化劳动占用
B、生产效率
C、活劳动消耗
D、经济效益
答案
A
解析
反映物流管理中物化劳动占用的指标有设备利用率、面积利用率、仓容利用率。考核商品流通企业物流管理中的评价指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/RScM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司制定了一份公司领导技能培训方案,计划邀请职业讲师帮助公司管理者明确事业范围和期望。对于刚刚从技术部门经理晋升为公司领导的张先生而言,培训计划特别强调提升张先生按照模型、框架和广泛联系进行思考的能力。除了邀请职业讲师进行培训,该公司还可以采用(
工作行为评估中最常用的方法是()。
某公司是一家发展迅速的企业,随着企业发展,公司的组织结构、技术条件等都发生了改变。公司在发展中不仅设立了新的职位,而且原有很多职位的工作内容和任职资格也发生了变化。但公司仍然沿用原有的职位说明书,造成职位说明书严重脱离实际。公司意识到了问题,决定
下列属于绩效管理作用的有()。
下列关于劳动关系的层级结构特点,说法正确的有()。
下列关于员工参与的基本特征,说法正确的有()。
由工会为代表的劳动者与雇主或雇主组织所构成的社会关系是()。
用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的,应以()为标准,向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔10分钟,公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小
某公司在招聘测试中,将14名候选人随意划分为三个小组,每组4~5人不等,要求他们就本公司高级管理人员的内部提拔晋升问题进行讨论,最后要求形成一致性意见。每隔10分钟,公司招聘人给小组发布一些有关讨论话题的新的变化信息,迫使小组成员不断地改变方案,引发新的小
随机试题
糖尿病非酮症高渗昏迷的诊断依据是
目前治疗苯丙酮尿症的主要方法是
A.水利尿B.渗透性利尿C.尿崩症D.尿失禁E.尿潴留静脉滴注甘露醇引起
开展现行政策调整咨询的政策研究咨询,重点应放在推陈出新和()方面。
关于物价变化合同价格的调整,下列说法正确的是()。
欧盟的安全标准主要涉及哪些方面()
根据《刑法》的规定,下列选项中属于应当剥夺政治权利终身的有()。
一般资料:求助者,女性,44岁,已婚,公司职员。焦虑不安,伴头痛、失眠四个多月。案例介绍:求助者在一家公司工作了十余年。前几年生意好做,薪金较高,房子和车子都有。丈夫是中学教师,夫妻感情好,儿子上高中,学习优异。近几年来生意有些难做,求助者虽然很
五、根据下列材料回答问题。2009年1~3月,全国完成房地产开发投资4880亿元,同比增长4.1%。其中,商品住宅完成投资3422亿元,同比增长3.2%,比1~2月提高2.4个百分点,比去年同期回落31.5个百分点。1~3月,全国房地产
下面程序运行后的输出结果是()。#includemain(){inta[5]={1,0,4,2,0},b[5]={1,2,3,4,5},i,s=0;for(i=0;i
最新回复
(
0
)