2. 职业资格
  3. 下列说法正确的是( )

下列说法正确的是( )

admin2021-11-02  21
问题 下列说法正确的是(    )
选项 A、福利具有较大的灵活性和弹性
B、一般而言，福利能够增加员工对企业的认同感
C、由于福利的稳定性，员工可能会低估企业的福利成本
D、企业应当基于吸引优秀员工加盟的总体薪酬战略来选择福利构成
E、致力于提供工作安全感和长期雇佣机会的企业，福利支出的比例应该较高
答案 B,E
解析 所谓福利就是企业向所有员工提供的，用来创造良好工作环境和方便员工生活的间接薪酬。与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利具有明显的特点：
    (1)稳定性。与企业薪酬的其他部分相比，福利项目具有更大的稳定性。一般在确定以后，很难更改或取消。
    (2)潜在性。福利消费具有一定的潜在性。基本工资、绩效工资以及奖金，是员工能拿到手中的货币支付工资，而福利则是员工所消费或享受到的物质或者服务。所以，员工可能会低估企业的福利成本，并抱怨其某些要求得不到满足。同样，管理人员也可能不能意识到福利的成本及其作用。
    (3)延迟性。福利中的很多项目是免税的或者税收是延迟的。这无形中就减少了企业的开支，使企业能把更多的资金花在改进工作效率或者改善工作条件、提高员工的福利水平上。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Rc6v777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)