设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。(2007年5月二级真题)

admin2013-08-02 45

问题设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。(2007年5月二级真题)

选项 A、简洁性原则
B、明确性原则
C、针对性原则
D、科学性原则
E、经济性原则

答案B,C,D

解析绩效考评指标体系的建立是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。在选择确定绩效考评指标体系的过程中，应遵循：①针对性原则；②科学性原则；③明确性原则。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/fmIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

招聘总成本效用的计算公式为()。
主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。
按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的()。
如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该()。
()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。
下面对人力资源开发的表述错误的是()。
衡量培训效果最常用的经济指标是()。
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。
劳动争议调解委员会主任由()担任。
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能()国家规定的标准。[2015年11月二级、四级真题]

随机试题

活性参的加工方法是
新生儿硬肿症皮肤首先出现硬肿的部位是()
某合伙企业有甲、乙、丙3个合伙人，甲的出资为电脑3台。在合伙企业经营过程中，甲急于使用资金遂将电脑以较低价格出售给了丁，丁并不知情。则该买卖行为应当如何认定?()
下列哪一组是形成城市状态的三个重要变量?()
某外贸公司(甲方)与日本某公司(乙方)签订了一项合同。合同规定：乙方卖给甲方价值4000美元用于制作服装的辅料，甲方用该辅料和国产主料加工成价值40万美元的西服返销给乙方。在填制进出口货物报关单贸易方式时应填报()。
试述卢梭的教育思想。
目前随着国际市场扩张放慢和我国经济增速放缓，我国产能过剩矛盾突出，不仅钢铁、水泥、石化、有色等传统产业产能严重过剩，而且风电设备、太阳能、光伏等新兴产业领域也面临较大的产能过剩压力。另外，近年来企业用工和融资成本呈现较快上升态势，土地供给日趋紧张，生产要素
阁提
【奕诉】南京师范大学2016年中国通史真题；中山大学2016年历史学基础真题
根据以下材料，回答有关问题：材料1古时候有一神话故事说，有一次土地爷外出，临行前嘱咐儿子们把祈祷者的话记下来。他走后，来了4个祈祷者；船夫祈祷赶快刮风，果农祈祷别刮风，农民祈祷赶紧下雨，行路人祈祷千万别下雨。这一下子可难住了土地爷的儿子

最新回复(0)

设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括( )。(2007年5月二级真题)

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

招聘总成本效用的计算公式为()。

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

按照职业道德要求，职业化是指从业人员工作状态的()。

如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该()。

()是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。

下面对人力资源开发的表述错误的是()。

衡量培训效果最常用的经济指标是()。

培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的()。

劳动争议调解委员会主任由()担任。

劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准，但该标准不能()国家规定的标准。[2015年11月二级、四级真题]

活性参的加工方法是

新生儿硬肿症皮肤首先出现硬肿的部位是()

某合伙企业有甲、乙、丙3个合伙人，甲的出资为电脑3台。在合伙企业经营过程中，甲急于使用资金遂将电脑以较低价格出售给了丁，丁并不知情。则该买卖行为应当如何认定?()

下列哪一组是形成城市状态的三个重要变量?()

试述卢梭的教育思想。

阁提

【奕诉】南京师范大学2016年中国通史真题；中山大学2016年历史学基础真题