下列对市场落后型模式员工福利计划的描述，正确的有( )。

admin2022-06-23 53

问题下列对市场落后型模式员工福利计划的描述，正确的有( )。

选项 A、员工从企业获得的经济收入相对减少
B、企业向员工提供的福利在整体水平上低于本地区或者本行业大多数企业的水平
C、有利于减少企业的人工成本开支
D、有利于建设稳定的员工队伍，减少员工流动率
E、有利于吸引优秀的人才

答案A,B,C

解析市场落后型模式是指企业以低于市场平均水平的标准来确定本企业的福利水平，即企业向员工提供的福利在整体水平上低于本地区或者本行业大多数企业的水平。从成本支出的角度看，采取市场落后型的福利计划模式可以明显地降低企业的福利支出，从而减少企业的人工成本开支，但由于福利水平低于其他企业，员工从企业获得的经济收入相对就会减少，企业在吸引优秀人才方面处于劣势。此外，较低的福利水平也不利于稳定现有的员工队伍，往往会导致较高的员工流失率。

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经过系统研究，制定全面规划，有计划，分阶段地实施的变革方式称为()。

关于“敬业”，正确的说法是()

企业法定代表人对本单位的安全生产负()。

与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。[2010年5月二级真题]

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。[2012年11月二级真题]

员工培训规划的()，是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。

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企业集团的职能机构包括()。

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图示为刚架在均布荷载作用下的M图，曲线为二次抛物线，横梁的抗弯刚度为2EI，竖柱为EI，支座A处截面转角为：

行为人超越代理权以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，其法律后果是()。

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如果没有共同的核心价值观，一个民族、一个国家就会魂无定所、行无依归。这是因为核心价值观()

Everyone【21】ofthePresidentoftheUS【22】themostpowerfulmanin【23】__Butwhentherepresentatives

A、Themanshouldgofortheexchangeprogramme.B、Themaniskiddingherbytheexchangeprogramme.C、Sheisconsideringnotgoi

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