首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
admin
2019-07-12
108
问题
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
选项
A、分析确定劳动争议的标的
B、分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C、分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D、分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E、分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在直接关系或因果关系
答案
B,C,D,E
解析
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,此种分析方法的思维结构是:①分析确定劳动争议当事人所实施的行为;②分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害;③分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在直接关系或因果关系。④分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MQBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。
企业确定薪酬管理的基本原则是()。(2004年6月三级真题)
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括()
招聘成本效益评估的分析指标包括()。
按照在购买决策过程中的作用不同,消费者角色可分为()
关于“尊重集体”的含义,理解正确是()
员工测评的对象是人的绩效,只有人的绩效存在而且具有区别时,测评才有现实的客观基础。造成人们素质差异的因素是先天的。不同职位也是有差异的,首先是工作任务的差异,其次是工作报酬的差异,即每一个职位所具有的决策权力和决策影响力是不同的。人岗匹配是指按照人适其事、
人岗匹配包括()相匹配。
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”组合是()。
随机试题
《战国策》是由东汉文学家刘向编校整理并最终定名的。()
—Iheardyouwentmountainclimbingbutdidn’treachthetop.—Yes,wetried______.
对心理实质正确全面的理解是
税务机关针对纳税人的不同情况可以采取不同的税款征收方式。根据税收法律制度的规定,对生产、经营规模小,不能建账设账的单位,适用的税款征收方式是()。
在下列各项货币时间价值系数中,与资本回收系数互为倒数关系的是()。
2015年12月1日,A公司与B公司签订一项不可撤销的产品销售合同,合同规定:A公司于3个月后提交B公司一批产品,合同价格(不含增值税额)为500万元,如A公司违约,将支付违约金100万元。至2015年年末,A公司为生产该产品已发生成本10万元,因原材料价
请为下列古文加注标点并译成现代汉语故正义之臣设则朝廷不颇谏争辅拂之人信则君过不远爪牙之士施则仇雠不作边境之臣处则疆垂不丧故明主好同而闇主好独明主尚贤使能而飨其盛闇主妒贤畏能而灭其功罚其忠赏其贼夫是之谓至闇桀纣所以灭也
斯蒂法尼社
计算定积分I=(a>0,b>0).
2010年世界博览会(WorldExpo2010)于5月1日至10月31日在中国上海举行。世博会吸引了190个国家和56个国际组织参展。超过7300万中外游客参观了世博园,参观人数是历届世博会中最多的一次。这届世博会的主题是“城市,让生活更美好”(Be
最新回复
(
0
)