( )具有“对事不对人”这一特点。

admin2017-09-13 57

问题 ( )具有“对事不对人”这一特点。

选项 A、岗位分级
B、岗位分类
C、品味分级
D、品位分类

答案B

解析岗位分类是根据工作或岗位的性质、繁简难易、责任轻重和所需资格条件进行的，对事不对人；品位分类则根据对人员资历、学历、劳动态度、综合绩效和贡献率的分析，达到对人员进行分类的目的，对人不对事。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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