下列属于品质特征型的考评指标的有 ( )。

admin2021-02-02 34

问题下列属于品质特征型的考评指标的有 ( )。

选项 A、兴趣爱好
B、语言表达能力
C、自学能力
D、人际关系
E、专业能力

答案A,B,C,D

解析

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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下列属于品质特征型的考评指标的有 ( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合。使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

职能制结构适用于()。

通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑()。

企业文化的功能包括()。

()不：是劳动争议处理制度的内容。

按照劳动争议标的划分，可分为()

符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()

从法律规范的视角理解，用人单位内部劳动规则在工作场所事实上发挥着()的作用。

经营者下列做法中违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是()

违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()。

泌尿系统包括：肾脏、、膀胱、_。

管理委员会协助厂长决定企业的重大问题。()

胎心监护仪出现以下图像，应诊断为胎儿窘迫：、。

A．脑脊液漏B．局部水肿C．颅面分离D．复视E．张口受限LeFortⅢ骨折常伴有()

项目部安全生产资料管理应符合()等要求。

施工定额的作用主要表现在()。

社会主义道德的基本原则是()。

鲁班发明锯子，借助了丝毛草的启示，说明解决问题受()的影响。

Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopicTestforNationalCivilServants.Youshouldwrite

A、BecauseProfessorRiversisinterestedinwomen’sstudies.B、BecauseProfessorRiversisfondofProfessorAnderson.C、Because

下列属于品质特征型的考评指标的有 ( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合。使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。

职能制结构适用于()。

通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑()。

企业文化的功能包括()。

()不：是劳动争议处理制度的内容。

按照劳动争议标的划分，可分为()

符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是()

从法律规范的视角理解，用人单位内部劳动规则在工作场所事实上发挥着()的作用。

经营者下列做法中违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是()

违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的行为有()。

泌尿系统包括：肾脏、________、膀胱、_________。

管理委员会协助厂长决定企业的重大问题。()

胎心监护仪出现以下图像，应诊断为胎儿窘迫：________、________。

A．脑脊液漏B．局部水肿C．颅面分离D．复视E．张口受限LeFortⅢ骨折常伴有()

项目部安全生产资料管理应符合()等要求。

施工定额的作用主要表现在()。

社会主义道德的基本原则是()。

鲁班发明锯子，借助了丝毛草的启示，说明解决问题受()的影响。

Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopicTestforNationalCivilServants.Youshouldwrite

A、BecauseProfessorRiversisinterestedinwomen’sstudies.B、BecauseProfessorRiversisfondofProfessorAnderson.C、Because

泌尿系统包括：肾脏、、膀胱、_。

胎心监护仪出现以下图像，应诊断为胎儿窘迫：、。