如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )

admin2020-01-14 77

问题如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )

选项 A、心理测试中的投射测验
B、情景模拟中的案例分析法
C、心理测试中的职业兴趣测试
D、情境模拟中的无领导小组讨论

答案D

解析无领导小组讨论具有生动的人际互动效应。针对小组要讨论的题目，各被评价者需要从与他人的沟通中得到信息并表现自己，这种交叉讨论、频繁互动的过程有利于评价者从整个讨论过程捕捉被评价者的语言表达能力、人际影响力、组织协调能力等。基于这一特点，无领导小组适用于那些经常需要人际沟通的岗位员工的选拔。

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如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是( )

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人员配置的原理包括()。

用人单位内部劳动规则制定的程序包括()

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与()配置两个方面。

管理岗位培训规范的内容不包括()。

()是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

劳动环境优化的内容包括()。

通过()，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

公司员工绩效评审系统的功能有()

下列关于人力资源开发的表述，错误的是()

()是企业为了招募、甄选和录用所需要的人力资源而发生的各种相关费用的总和，主要包括招聘人员的直接或间接劳务费用、直接或间接业务费用、其他相关费用等。

在下列各图中，使输出F=1的电路是【】

Johnistheoneofthestaffmemberswho______tobetransferred.

袋深5mm，附着龈较窄，牙槽骨水平吸收，骨形态尚可，应选右下第一磨牙颊侧根分叉病变Ⅱ度，且部分根分叉暴露，附着龈较窄，应选

某女，43岁，入睡困难，且多梦易醒，心悸健忘，神疲食少，四肢倦怠，腹胀便溏，面色少华，舌质淡，苔薄白，脉细无力，中医诊断为不寐。治疗宜选用的中成药是()

丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的汇票，汇票到期日为2014年6月5日，但是丙公司一直没有主张票据权利。根据票据法律制度的规定，丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是()。

物业服务企业受()委托。运用自身的管理知识、经验和专业技能组织实施物业管理服务，并取得事前约定比例或数额的酬金。

某公司为加强质量管理体系建设，组织管理层学习贯彻ISO9000族质量管理体系标准，在学习过程中，他们提出了如下问题，请回答：组织应确定一名管理者代表，其主要职责是()。

当距离超过()米时，两眼视轴平行，双眼视差为零，对判断距离不起作用

HowtoWriteaDissertationI.TwonecessarypreparationsA.Planning【T1】【T1】B.The【T2】__ofbalancedlife【T2】

Untilrecently,themedicalcommunitybelievedthatmosthearinglosswascausedbyhearcellsintheeardegradingasweage.B

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通过()，单位和应聘者可以直接进行接触和交流，节省了单位和应聘者的时间。

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在下列各图中，使输出F=1的电路是【】

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袋深5mm，附着龈较窄，牙槽骨水平吸收，骨形态尚可，应选右下第一磨牙颊侧根分叉病变Ⅱ度，且部分根分叉暴露，附着龈较窄，应选

某女，43岁，入睡困难，且多梦易醒，心悸健忘，神疲食少，四肢倦怠，腹胀便溏，面色少华，舌质淡，苔薄白，脉细无力，中医诊断为不寐。治疗宜选用的中成药是()

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