2. 职业资格
  3. 在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

admin2019-07-10  39
问题 在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是(    )。
选项 A、初步面试   
B、结构化面试   
C、诊断面试   
D、非结构化面试
答案B
解析 ①结构化面试时，面试前有一个固定的框架或问题清单，面试考官根据框架控制整个面试的进行，按照设计好的问题和有关细节逐一发问，严格按照这个框架对每个应聘者分别作相关的提问。②非结构化面试时，无固定的模式，事先无需作太多的准备，面试者只要掌握组织、岗位的基本情况即可。
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