福利管理的主要原则是( )。

admin2020-01-15 29

问题福利管理的主要原则是( )。

选项 A、必要性
B、合理性
C、计划性
D、协调性
E、及时性

答案A,B,C,D

解析福利管理的主要原则包括：①合理性原则，福利设施和服务项目应在规定的范围内，力求以最小费用达到最大效果，对于效果不明显的福利应当予以撤销；②必要性原则，国家和地方规定的福利条例，企业必须坚决严格执行，且企业提供福利应当最大限度地与员工要求保持一致；③计划性原则，福利制度的实施应当建立在福利计划的基础上；④协调性原则，企业在推行福利制度时，必须考虑到与社会保险、社会救济、社会优抚的匹配和协调。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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福利管理的主要原则是( )。

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企业人力资源管理师

订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容，下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。

企业薪酬管理与()无关。

组织信息处理的准确性是要求调研人员()。

企业战略控制的基本要素不包括()。

()是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

员工培训是创造()的基本途径。

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括()。

()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

转导胰岛素对靶细胞生物学作用的共同信号蛋白是

关于骨产道的描述正确的是（）

下列关于膜剂的叙述中错误的有

通常财务分析与评价的敏感性分析中必选的分析指标是项目投资财务()。

填入列括号中的字，正确的一组是()。①夏威夷，一处风景如画的度假()地，突然间成了政治新闻的焦点。　②风在水上滑行，湖边的泊船轻轻地摇动，偶()撞出亲昵的响声。③几项调控房价措施相继出台、说明政府(

3，15，7，12，11，9，15，()。

下列关于中国近代史上一些重大事件，表述正确的是()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

陈述性知识的表征方式有()。

福利管理的主要原则是( )。

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订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关的内容，下列各项属于可以变更劳动合同的客观情况的是()。

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。

企业薪酬管理与()无关。

组织信息处理的准确性是要求调研人员()。

企业战略控制的基本要素不包括()。

()是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

员工培训是创造()的基本途径。

根据不同的分类方法，脱产培训可以分为不同的类型，主要包括()。

()包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

转导胰岛素对靶细胞生物学作用的共同信号蛋白是

关于骨产道的描述正确的是（）

下列关于膜剂的叙述中错误的有

通常财务分析与评价的敏感性分析中必选的分析指标是项目投资财务()。

填入列括号中的字，正确的一组是()。①夏威夷，一处风景如画的度假()地，突然间成了政治新闻的焦点。 ②风在水上滑行，湖边的泊船轻轻地摇动，偶()撞出亲昵的响声。③几项调控房价措施相继出台、说明政府(

3，15，7，12，11，9，15，()。

下列关于中国近代史上一些重大事件，表述正确的是()。

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

陈述性知识的表征方式有()。

填入列括号中的字，正确的一组是()。①夏威夷，一处风景如画的度假()地，突然间成了政治新闻的焦点。　②风在水上滑行，湖边的泊船轻轻地摇动，偶()撞出亲昵的响声。③几项调控房价措施相继出台、说明政府(