2. 职业资格
  3. 计算工资总额的方法不包括( )。

计算工资总额的方法不包括( )。

admin2019-07-10  27
问题 计算工资总额的方法不包括(    )。
选项 A、盈亏平衡点法   
B、工资总额占附加值比例
C、工资总额与销售额   
D、工资总额占利润值比例
答案D
解析 工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额与销售的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。
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