在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了( )。

admin2017-03-06 53

问题在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了( )。

选项 A、对员工在考核期内的工作进行合理公正和全面的评价
B、员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助，寻求帮助和解决办法
C、主管人员对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正
D、跟踪了解整改措施的落实情况，并提供相关支持

答案A

解析 BC两项是绩效执行阶段沟通的目的；D项是考评后的绩效改进与在职辅导阶段沟通的目的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SyIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

()是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。
影响企业支付能力的因素有()。
人力资源规划的内容，包括()
企业从业人员年人均工作时数的计算方式是()
()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。
绩效管理的()是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
企业撤退战略的主要方式，不包括()
企业制度低成本战略的原则包括()
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
海尔集团工人实行“三工并存”体现了职业道德的()

随机试题

英国伦敦大学曾追踪随访过181名肥胖者，其中66人是“健康的胖子”。10年后，41％“健康的胖子”出现了健康问题，20年后，这一数字变成了51％。20年中，还有11％“健康的胖子”变成了“健康的瘦子”，也就是说，只有38％的人在20年间保持健康且肥胖。研究
患者，女，2l岁。成人教育学院学生。发热、乏力伴恶心10天，心悸伴气短、胸痛1天来就诊。既往体健，近1个月因打工比较劳累。查体：体温38．2℃，血压85／60mmHg，脉搏118次／分，神志清楚，双肺呼吸音清，双肺底可闻及湿啰音，心界扩大，心率118次／分
背景我国西北地区某旅游城市新建一民用机场，包含一条跑道、一座旅客航站楼等设施。预计10年内年旅客吞吐量将达30万人次。设计使用飞机机型为B737。机场的基准飞行场地长度为2200m，无净空道和停止道，装备的仪表着陆系统以及目视助航设备能供飞机在决断高度低
下列(　　)属于合同法调整范围。
()致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。
在金银复本位制下，当金币与银币的实际价值相背离，致使实际价值高于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通。而实际价值低于名义价值的货币则充斥市场，这是()。
关于国家教育经费投入体制构成，正确的是()。(2013年上半年中学真题)
杰杰小朋友总喜欢到“聊天吧”和好朋友一起聊天，每次杰杰都大方地向好朋友介绍自己收集的“宝贝”，如小贝壳、小贴纸、小玩偶等，分享新买的玩具，交流喜欢的动画片和图书情节，以及和爸爸妈妈一同外出旅行的趣事等。当好朋友提出问题时，杰杰能认真倾听，非常乐意与他们一起
2011年上半年，全国电信业务总量累计完成5681．1亿元，比上年同期增长15．7％；电信主营业务收入累计完成4740．7亿元，比上年同期增长10．1％。2011年上半年，移动通信收入累计比上年同期增长14．0％，在电信主营业务收入中所占的比重为
Fordays,Beijinghasbeentrappedunderablanketofyellow-browndustthattheU.S.Embassyairmonitorclassifies,initsho

最新回复(0)

在绩效考评和反馈阶段，员工与主管进行沟通主要是为了( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

()是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。

影响企业支付能力的因素有()。

人力资源规划的内容，包括()

企业从业人员年人均工作时数的计算方式是()

()不属于绩效考核中工作数量的衡量指标。

绩效管理的()是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。

企业撤退战略的主要方式，不包括()

企业制度低成本战略的原则包括()

企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。

海尔集团工人实行“三工并存”体现了职业道德的()

下列( )属于合同法调整范围。

()致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。

在金银复本位制下，当金币与银币的实际价值相背离，致使实际价值高于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通。而实际价值低于名义价值的货币则充斥市场，这是()。

关于国家教育经费投入体制构成，正确的是()。(2013年上半年中学真题)

Fordays,Beijinghasbeentrappedunderablanketofyellow-browndustthattheU.S.Embassyairmonitorclassifies,initsho

下列(　　)属于合同法调整范围。