2. 职业资格
  3. 员工福利管理的原则包括( )

员工福利管理的原则包括( )

admin2015-04-14  79
问题 员工福利管理的原则包括(        )
选项 A、共享性原则
B、协调性原则
C、必要性原则
D、合理性原则
E、计划性原则
答案B,C,D,E
解析 福利只是一种补充性报酬，它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有：(1)合理性原则：(2)必要性原则；(3)计划性原则； (4)协调性原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T0ov777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)