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职业资格
员工福利管理的原则包括( )
员工福利管理的原则包括( )
admin
2015-04-14
63
问题
员工福利管理的原则包括( )
选项
A、共享性原则
B、协调性原则
C、必要性原则
D、合理性原则
E、计划性原则
答案
B,C,D,E
解析
福利只是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。福利管理的主要原则有:(1)合理性原则:(2)必要性原则;(3)计划性原则; (4)协调性原则。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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