首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。[2014年5月三级真题]
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。[2014年5月三级真题]
admin
2017-02-24
21
问题
培训需求分析具有很强的指导性,它是( )的前提。[2014年5月三级真题]
选项
A、确定培训目标
B、进行培训评估
C、有效实施培训
D、设计培训计划
E、计算培训成本
答案
A,C,D
解析
培训需求分析具有很强的指导性,是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要,是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/T7ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动合同的主体具有特定性,下面说法不正确的是()。
关于上岗后的分散训练,下列说法正确的是()。
履历分析用于人员测评的特点包括()。
关于养老保险的说法不正确的是()。
()就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
什么是人员招聘与配置?说明分析内部招募与外部招募的利弊。
对企业而言,绩效考评的结果直接影响员工的薪酬乃至职务的升迁。因此,研究绩效管理的信度与效度至关重要。请您说明什么是绩效管理的信度与效度,并简述二者之间的相互关系。(2004年6月三级真题)
案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的有()。
随机试题
未经核准登记以及未领取营业执照.以个体工商户名义签订的合同属于()
如图4-109所示,两系统均作自由振动,其中图(a)系统的周期和图(b)系统的周期为()。
会计分录按照所涉及账户的多少可以分为______和______两类。
某商品流通企业专门经营大型机器设备,该企业这几年的销售量处于稳定增长的发展阶段,因此在经营决策方法的选择上,该企业选择确定型决策进行生产经营目标的制定。公司董事大会上提出,要使本公司的销售量提高2个百分点,要求各部门经理尽快制订具体的方案。为此,销售部经理
在合同的担保中,质押权设定后,质押人仍可占有、使用质押物。()
简述我国的立法原则。
[2005年MPA真题]多数专家认为:设置安全生产专职岗位确实能降低煤矿的事故发生率。但事实上设置安全生产专职岗位的煤矿和那些没有设置安全生产专职岗位的煤矿相比,事故发生率差不多。以下哪项陈述对解释这种不一致最有帮助?
设y=y(χ)可导,y(0)=2,令△y=y(χ+△χ)-y(χ),且△y=△χ+α,其中α是当△χ→0时的高阶无穷小量,则y(χ)=_______.
在DNS中,域名是倒树状结构。树根称之为“根域”,根域下面是“顶级域名”。顶级域名中有个“arpa”的顶级域名,其作用是______。
如果要引用宏组中的宏名,采用的语法是()。
最新回复
(
0
)