2. 考研
  3. 日本工厂的工人拥有被保证了终身的工作、基于生产率和公司利润的奖金和不与特定工作挂钩的工资。自相矛盾的是，这些保证并没有阻拦工厂主引入节省劳动力的机器。这种革新对工厂主是有益的，尽管他们必须保护其工人的工资。 下列哪一项。假如正确。在逻辑上解释了为什么

日本工厂的工人拥有被保证了终身的工作、基于生产率和公司利润的奖金和不与特定工作挂钩的工资。自相矛盾的是，这些保证并没有阻拦工厂主引入节省劳动力的机器。这种革新对工厂主是有益的，尽管他们必须保护其工人的工资。 下列哪一项。假如正确。在逻辑上解释了为什么

admin2013-05-23  60
问题 日本工厂的工人拥有被保证了终身的工作、基于生产率和公司利润的奖金和不与特定工作挂钩的工资。自相矛盾的是，这些保证并没有阻拦工厂主引入节省劳动力的机器。这种革新对工厂主是有益的，尽管他们必须保护其工人的工资。    下列哪一项。假如正确。在逻辑上解释了为什么节省劳动力的机器的引入对工厂主是有益的?
选项 A、在一个日本工厂工人被雇用后，他必须出示其以前生产率的记录
B、节省劳动力机器的引入增加了生产率，因此产生了超过重新培训工人做其他工作花费的利润
C、新机器的购买和维持显著增加了生产产品的最终成本
D、工厂工人要求调查他们日常的工作程序
E、存在于日本工厂中对于消费者市场的竞争是有限的
答案B
解析 题干意在解释：“在必须保护工人的工作和工资的情况下，为什么节省劳动力机器的引入对工厂主仍然有利呢?”关键词为“节省劳动力的机器”。五个选项中涉及这一概念的只有B。B指出节省劳动力机器的引入所产生的利润超过重训工人的花费，说明节省劳动力的机器不仅可以节省劳动力，还可以增加生产率，因此增加的利润又超过培训工人做其他工作的花费，而这些工人重训后又可以创造利润，所以B项正确。C项恰恰相反，增加成本对竞争不利。A、D、E项均与题干目的无关。
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