首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
在经贸领域,市场行情瞬息万变,信息生成速度快,传播迅速,时效性很强,及时、真实的信息可能为企业带来巨大的财富,而延误或失效的信息则可能给企业造成重大损失。这体现了信息流的( )。
在经贸领域,市场行情瞬息万变,信息生成速度快,传播迅速,时效性很强,及时、真实的信息可能为企业带来巨大的财富,而延误或失效的信息则可能给企业造成重大损失。这体现了信息流的( )。
admin
2022-01-08
75
问题
在经贸领域,市场行情瞬息万变,信息生成速度快,传播迅速,时效性很强,及时、真实的信息可能为企业带来巨大的财富,而延误或失效的信息则可能给企业造成重大损失。这体现了信息流的( )。
选项
A、时效性
B、依附性
C、可加工性
D、共享性
答案
A
解析
本题考查信息流的特征。时效性:在经贸领域,市场行情瞬息万变,信息生成速度快,传播迅速,时效性很强,及时、真实的信息可能为企业带来巨大的财富,而延误或失效的信息则可能给企业造成重大损失。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/TiSM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某公司以服装加工为主要业务,根据市场行情和自身情况,年初该公司决定实行成本领先的战略。人力资源部在各项工作中贯彻组织的战略,职位设计时,在一个职位的工作内容包括范围非常狭窄的简单的工作任务,员工完成这些任务所要求的技能范围非常有限。人员招募和甄选时,工作开
下列关于培训与开发决策分析的表述错误的是()。
劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过()个月的岗位。
战略执行过程中的关键要素不包括()。
某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种,分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评,并根据考评结果使员工晋升到不同的等级)。
张明是一家著名高科技企业的人力资源总监,企业成立时他就负责人力资源工作。公司的主要领导对他很信任,有关人事方面的事情都是他说了算。他的激励方法就是支付高额奖金。经过十几年的努力,这家公司发展成为一家大型的企业。公司的业务也由以前的软件开发延伸到下游的测评、
当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时,此类人员的供给人数为50万人,家政服务人员的工资率上升到每小时25元后,此类人员的月供给量为60万人,家政服务人员的劳动力供给是()。
该公司对原有仓库资源进行整合,需要考虑的主要因素有()。在新仓库建设中,各作业环节的配合应充分考虑物流基础模数尺寸问题。因为物流基础模数尺寸考虑了现在已经通行的包装模数和已使用的集装设备,是适合()的高限尺寸。
随机试题
患儿男,8岁。因“患儿不慎摔倒,右手掌先着地,右肘部肿胀、疼痛1小时”来诊。查体:有肘部局部有压痛,活动受限,有明显畸形,肘后三点关系改变。肘关节后脱位常用的整复手法有
战略领导群体的组建有两种途径,即调整现有领导群体的途径和()
男性,8岁,2周前发热,T39℃,咽痛,鼻塞,流涕,全身酸痛,治疗1周,痊愈。1天前,晨起龈血,不易止。体检:体温正常,无贫血貌,全身皮肤布满针尖大小出血点,无骨压痛,肝脾肋下未触及。血红蛋白128g/L,白细胞8.4×109/L,分类正常,血小板18×
菌落是指
胸痹阴寒凝滞证,其临床特点是
患者小便短数,灼热刺痛,尿色黄赤,舌苔黄腻,脉数。治疗应选用()
2014年5月,甲、乙、丙三人共同出资设立一家有限责任公司。甲的下列哪一行为不属于抽逃出资行为?(2014年试卷三第29题)
如果一国GDP大于GNP,说明该国公民从外国获得的利息、工资、利润、租金等收入多于外国公民从该国获得的要素收入;反之,如果GNP超过GDP,则表明该国公民从外国获得的要素收入少于外国公民从该国获得的要素收入。()[2008年真题]
甲是乙公司的研发人员,经长期研究,完成单位交付的研发任务,利用单位的技术条件开发出了一种抗癌新药,现欲申请专利。以下关于该成果权利归属的说法中,正确的有()。
ARM处理器当前运算操所产生的标志位记录在以下()寄存器中?
最新回复
(
0
)