首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
面试中的常见问题不包括( )。
面试中的常见问题不包括( )。
admin
2021-12-07
25
问题
面试中的常见问题不包括( )。
选项
A、面试目的不明确
B、面试缺乏系统性
C、面试标准不具体
D、面试时间过长
答案
D
解析
面试中的常见问题有:(1)面试目的不明确;(2)面试标准不具体;(3)面试缺乏系统性;(4)面试问题设计不合理;(5)面试考官的偏见。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/To6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从标准的具体内容看,行业定员标准包括()。
对直线制组织结构的表述,正确的是()。
关于“节约”,正确的说法有()。
在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的()。
分析受训者群体特征可使用的参数,不包括()。
()是雇员与雇主确定关系、明确双方权利义务的协议。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
确定岗位评价要素和指标的基本原则,不包括()。
劳动参与说是以()的参与率与经济周期不存在敏感的反应性为前提。
随机试题
血液凝固的内源性激活途径与外源性激活途径的主要差别在于
合成脂酸所需的NADPH来自下列酶催化的反应
关于静脉肾盂造影前的护理,下列不正确的是
急性阑尾炎的体征中最有诊断意义的是()
数字交换网络中,在不同PCM总线的不同时隙之间进行交换,可以采用()完成。
可以称为创造的年华(creativeage)的时期是
在Excel工作表单元格中输入公式时,B$3的单元格引用方式称为()
Mostofyouwouldprobablysaythatwhatmakesyoutrulyhappyisyourfamilyandtheloveyoushareinyourrelationships,and
NexttoSirAndrewintheclub-roomsitsCaptainSentry,agentlemanofgreatcourage,goodunderstanding,butinvinciblemodest
Whatisthesourceofthisextremeself-confidencefoundinalmostalloptimists(乐观主义者),thisbeliefthattheycanaccomplishgr
最新回复
(
0
)