首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。
( )主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。
admin
2021-12-07
58
问题
( )主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。
选项
A、自我开发
B、职内培训
C、学习充电
D、职外培训
答案
A
解析
从培训的方式来看,企业培训有职内培训、职外培训和自我开发三种。其中,自我开发主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/UI6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()即雇员与雇主在劳动过程中的权利和义务关系。
古人在道德修养方面所倡导的“慎独”的本质要求是()。
企业选择招聘渠道的主要步骤有:①选择适合的招募方法;②确定合适的招聘来源;③分析招聘人员的特点;④分析单位的招聘要求。
劳动定额法工作研究的最终目标是实现()。
绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与()。
以下对头脑风暴法操作要点的表述,正确的是()。
人力资源开发具有()。
()包括行为者所处的各种环境和机遇,所从事的工作的特点和难度,以及工作与人的相互作用,他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。
职业道德规范——“奉献”的可为性是指()。
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序。
随机试题
小柴胡汤证的发热特点是
据报道。某公司员工下班候车时被小货车撞致颅脑严重损伤,公司不但没给他申报工伤,反而辞退了他。在劳动局认定此员工受伤属于工伤后。该公司还将劳动局告上法院,要求撤销认定书,并指出公司“员工手册”规定,“非因上班或休假没有任何手续而在外面留宿者,予以严惩”。公司
《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006~2020年)》提出,“十一五”期间,我国科技进步对外技术依存度要降到()以下。
以下不属于异常气象条件引起的职业病症状的是()。
应当对未适当履行监督检查和内部控制评价职责承担直接责任的是()。
二月之于()相当于()之于芙蓉
为了估计当前人们对管理基本知识掌握的水平,《管理者》杂志为读者开展了一次管理知识有奖答卷活动。答卷评分后发现,60%的参加者对于管理基本知识掌握的水平很高,30%左右的参加者也表现出了一定的水平。《管理者》杂志因此得出结论,目前社会群众对于管理基本知识的掌
设f(χ)在(-∞,+∞)内是可导的奇函数,则下列函数中是奇函数的是()
TheEthicalConsumerResearchAssociationwillprovideinformationtoshopperson
Todayinmind-bendinglycoolstuffthatnanoparticles(纳米粒子)cando:AteamofresearchersatRiceUniversityinTexashasdemon
最新回复
(
0
)